2015年揭阳空港经济区第一中学公开招聘在职教师公告

揭阳人事考试网：为引进和吸纳高素质教育人才，充实和优化我区教师队伍，因工作需要，经区管委会同意，揭阳空港经济区第一中学决定今年面向广东省内（不含本区）公开招聘在编在岗优秀高级中学教师9人，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量　　

本次公开招聘的单位为揭阳空港经济区第一中学，共公开招聘在职专任教师9人。具体学科及人数见附1《2015年揭阳空港经济区第一中学公开招聘在职教师职位表》。

二、招聘范围

本次招聘面向广东省内（不含本区）的在编在岗高级中学教师。

三、应聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律，具备良好的品行和职业道德。

（二）广东省内（不含本区）的在编在岗高中教师，取得高级中学教师资格，同时具备下列资历条件之一：1.年龄在35周岁以内（1980年7月1日以后出生）的，须具备全日制师范类本科毕业或以上学历，且有不少于近3年的公办普通高中对应专业课程任教资历（即须所读专业与任教学科以及报考职位相一致）；2.年龄在35周岁以上（1980年6月30日以前出生），45周岁以内（1970年7月1日以后出生）的，须具备本科毕业（全日制师范类中专毕业及以上取得本科学历）或以上学历，且有不少于近连续10年的公办普通高中专业课程任教资历（要求任教学科与报考职位相一致）。

（三）身体健康，热爱教育事业，能胜任岗位工作要求。

（四）符合计划生育政策规定。

（五）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

四、招聘程序　　

招聘程序分为发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等。

(一)报名

1．报名方式、时间、地点

报名方式：现场报名。

报名时间：2015年6月9日—2015年6月11日，共3天（上午8：30-11：30；下午2：30-5：30），逾期不接受报名。

报名地点：揭阳空港经济区第一中学。

2．报名要求

应聘人员本人到现场报名并上缴《2015年揭阳空港经济区第一中学公开招聘在职教师报名表》（应聘者可从网上自行下载打印，见附2）。应聘人员在符合本公告规定报考条件的前提下，报考对应职位，不能改报，也不能兼报。报名时应同时提交以下材料：

（1）身份证、毕业证书、教师资格证书等原件和复印件各一份；

（2）《报名表》一式两份（贴相片）；

（3）本人近期正面免冠大一寸彩色相片2张。

（二）资格审查及发放准考证

在揭阳空港经济区第一中学报名确认后，经资格审查合格，发给笔试准考证，发放笔试准考证时间一天，为2015年6月26日（上午8：30-11：30；下午2：30-5：30），发放笔试准考证地点为揭阳空港经济区新华中学。

（三）笔试

应聘人员按报考学科职位参加笔试。笔试采用闭卷形式进行，笔试内容为应聘者各自报考学科高考考试方向知识。卷面满分均为100分，合格分数均为60分。达不到合格分数的取消应聘资格。

笔试时间2015年6月28日上午9:00—11:00，笔试地点揭阳空港经济区新华中学。

笔试成绩在广东揭阳空港经济区人事信息栏目（http://www.jykgjjq.gov.cn/kggov/web/index.action）和揭阳空港经济区人才招聘信息网（http://www.jykgjjq.gov.cn/kggov/website/rczp/index.htm）公布。

（四）面试

根据报考条件及各学科职位人数，分别按1︰3比例从笔试人选中按从高分到低分顺序确定面试人选。当名次出现并列时，获得市级及以上优秀教师者优先确定为面试对象，其余则按试卷题次顺序的卷面得分高低确定，依此类推；若笔试人数达不到1：3的，则以笔试达到合格分数人员列为面试对象。

面试内容：经笔试确定的面试对象，根据抽签确定各自报考学科的教材内容，提前30分钟准备后进行说课（时间不超15分钟），并结合考生报考动机、语言表达能力、应变能力、举止仪表与气质等由9名以上评委进行现场评分（去掉一个最高分和一个最低分，后取平均分），满分为100分，合格分数为60分。

面试时间、地点另行通知。

（五）考试成绩合成及确定拟聘用人选

面试合格的考生，按笔试、面试分数各占50%比例计算各人考试总成绩，考试总成绩60分为合格入围分数。根据招聘职位人数在合格分数线上入围人选中，按报考职位志愿依考试成绩从高到低按1:1的比例确定拟聘用人选，如确定拟聘用人选放弃则不再递补。

（六）体检

拟聘用人选必须按区委宣传部（区教育局）的要求在指定时间到指定医院进行体检，体检标准按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发〔2011〕134号）执行。不按规定参加体检或体检不合格的，取消其应聘资格。

（七）考察

根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的精神，经体检合格的拟聘用人选，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察，并通过查阅其个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。经查实有下列情况之一的，不得聘用：

1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的;

2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

应聘者在规定期限内未能提供考察所需的档案及有关证明、证件的，取消应聘资格。

经考察不合格者，取消其应聘资格。

（八）公示

经笔试、面试、体检、考察后确定的拟聘人员，在广东揭阳空港经济区人事信息栏目（http://www.jykgjjq.gov.cn/kggov/web/index.action）和揭阳空港经济区人才招聘信息网（http://www.jykgjjq.gov.cn/kggov/website/rczp/index.htm）进行公示，公示时间为7个工作日。

（九）办理商调聘用手续

拟聘用对象经公示无异议的，由中共揭阳空港经济区委宣传部（区教育局）报揭阳空港经济区人力资源局核准后发给商调函，到原任教县区有关部门办理商调有关手续，再到揭阳空港经济区委宣传部办公室报到，办理有关聘用手续，并按规定签订正式聘用合同书，列为揭阳空港经济区正式在编公办教师，按揭阳空港经济区现行事业单位工资政策规定享受本区同等条件教师的工资福利待遇。未能在规定时间按要求办理商调聘用手续的，按放弃聘用资格处理。若因自动放弃招聘或在体检、考察、公示阶段出现招聘人数缺额的，不再进行递补。

本次所有招聘教师在揭阳空港经济区第一中学服务期须满七年，违约者除按有关规定处理外，还须上缴违约金3000元。

五、其他事项

（一）咨询联系电话：0663-8777335、8776471（区委宣传部）；18933833555（孙老师、黄老师）。

（二）投诉电话：0663-8771590（区人力资源局）、0663-8785736（区委宣传部）。

（三）本实施方案由揭阳空港经济区人力资源局、中共揭阳空港经济区委宣传部（区教育局）负责解释。