2015年揭阳市蓝城区公开招聘教师公告
2015-01-09 16:53 揭阳人事考试网 来源：揭阳教师招聘网
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根据我区教育事业发展的需要和学科配套的要求，经区委、区管委同意，依据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）文的有关规定，2015年将面向普通高等院校高考第一批招生的全日制应届毕业生公开招聘30名教师,现就有关事项公告如下:
一、招聘范围、人数和应聘条件
（一）招聘范围
本次招聘面向2015年普通高等学校高考第一批招生的全日制院校本科及以上学历的应届毕业生（含2013年、2014年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）。
（二）招聘学科及人数
本次公开招聘教师共30名。具体学科、人数详见《2015年揭阳市蓝城区公开招聘教师职位表》（附表1）。
（三）应聘条件
应聘人员必须具备下列资格条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好的品行和职业道德。
3.具备岗位所需的专业及教师资格条件。
4.2015年普通高等学校高考第一批招生的全日制院校的本科及以上学历的应届毕业生（含2013年、2014年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）。
5.身体健康（符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准》的条件）。
6.符合计划生育政策规定。
7.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
二、招聘方式
本次招聘采用资格审查、说课、面试、体检、考核的方式择优招聘。
三、报名及资格审查
（一）报名
1.报名时间： 2015年1月17日至19日。
2.报名地点：华南师范大学。
3.报名方法：采用现场报名的方法，每名应聘者只能报考一个科目，报考科目应与所学专业相符，研究生阶段专业需与本科一致。报名时应聘人员应提交下列材料：
（1）填写《2015年揭阳市蓝城区公开招聘教师报名表》（附表2），报名表可从蓝城区教育局人事股邮箱下载(邮箱：lcqjyjrsg@163.com，密码:8201396)。
（2）提交身份证、学生就业推荐表（或暂缓就业协议书）、毕业证书、学位证书、学习成绩表、教师资格证和其他获奖证书等证件的原件和复印件（复印件各一份），应届毕业生毕业证书和教师资格证可暂缓提交(但须在2015年7月31日前提交蓝城区教育局人事股验核)。
（3）大一寸近期免冠彩色照片3张。
（二）资格审查
资格审查是通过对应聘者提供的材料进行审核，经审核符合应聘条件人员参加面试和说课。
四、说课和面试
说课和面试工作由揭阳市蓝城区教育局和揭阳第三中学、蓝城区实验中学负责组织实施，区人力资源和社会保障局现场监督。说课和面试设评委组，评委由9人组成(其中专业技术评委7人)，每位评委根据应聘人员的说课、面试情况，独立评分，说课和面试两项合计总分为100分，70分为合格分数。
（一）说课
说课主要了解应聘者的专业知识、语言表达、技能技巧、教育教学能力、教学效果，说课分数满分为60分；说课内容，根据应聘专业，以现行高、初中教材自选1课时进行备课，说课时间为10分钟。
（二）面试
面试主要了解应聘人员的仪表仪态、专业知识、表达能力、分析能力、言行举止等方面情况，面试成绩满分为40分。报考音乐、美术、体育教师职位的考生面试时需加考相关专业技能，音乐的需自带乐器，美术的需自带画具及用品。
（三）说课和面试时间：2015年1月20日至21日(上午8:30—12:00;下午2:00—5:30)。
(四)说课和面试地点:华南师范大学桃李园。具体面试时间和地点和须知等事项由招聘单位电话或短信通知考生。如不按通知时间参加说课和面试的考生视为自动放弃面试资格。
五、确定拟招聘人选
说课和面试结束后，各招聘岗位根据说课和面试两项相加的合格成绩,从高分到低分的顺序，按1 ：1的比例确定拟招聘人选，报区人力资源和社会保障局核准后，签订《就业协议书》。
六、体检
对拟招聘人选由区教育局组织体检。体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》的规定执行。
七、考核
考核主要审查拟招聘人选档案的完整性、合法性和对拟招聘人选的评价记录、遵纪守法和计划生育等情况。经考核，对有违法违规等不良记录、不符合招聘条件的，不予招聘，已签订的《就业协议书》无效。
八、聘用及相关待遇
经说课、面试、体检、考核合格的确定为招聘对象，报区人力资源和社会保障局审核批准，并按有关规定程序报区编办办理入编手续。所有聘用人员实行试用期一年，试用期满考核合格的续聘，不合格的予以解聘，聘用服务期五年，聘期内不得要求人事工作调动；被聘用人员为事业单位正式在编人员，享受事业单位工作人员的工资福利待遇。
联系和咨询电话：
蓝城区教育局：0663——8201396
揭阳第三中学: 0663——8500868
蓝城区实验中学：0663——8500865
投诉电话:
蓝城区人力资源和社会保障局：0663——8252288
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