2022年揭阳仲裁委员会招聘3名工作人员公告
2022-06-21 18:32 揭阳人事考试网 来源：揭阳事业单位招聘网
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揭阳仲裁委员会是由揭阳市人民政府根据《中华人民共和国仲裁法》组建，并经广东省司法厅登记设立的，公正、及时地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷的仲裁机构。因工作需要，揭阳仲裁委员会拟公开招聘秘书处工作人员3名，有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及岗位职责
(一)仲裁秘书岗位(2人)
1.岗位职责
(1)负责仲裁案件程序服务工作;
(2)协助仲裁庭对案件的审理工作;
(3)负责仲裁法律制度的宣传推广工作;
(4)办理仲裁委员会交办的其他日常事务等。
2.招聘条件
(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录;1987年7月1日以后出生，身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
(2)公道正派，品行端正，有良好的职业操守。具有法律情怀，具备较强的责任心和团队合作意识，较好的沟通、学习和解决问题的能力，能承担较强的工作压力;
(3)有一定的写作能力，能熟练使用计算机及办公软件;
(4)法学本科及以上学历，男性。
(5)中共党员或通过国家统一法律职业资格考试A证的优先录用。
(二)会计财务岗位(1人)
1.岗位职责：主要负责仲裁委的财务工作，兼职仲裁委秘书处的内勤工作。
2.聘用条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录;1987年7月1日以后出生，身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
(2)公道正派，品行端正，有良好的职业操守。具有法律情怀，具备较强的责任心和团队合作意识，较好的沟通、学习和解决问题的能力，能承担较强的工作压力;
(3)有一定的写作能力，能熟练使用计算机及办公软件;
(4)本科以上学历，会计学、审计学专业毕业;
(5)中共党员或取得会计从业资格证书的优先录用。
二、招聘办法及程序
分为报名与资格审查、面试、体检、聘用等步骤。
(一)报名与资格审查
1.报名时间：2022年6月21日至6月26日(以电子邮件发送时间为准)。报名咨询电话：0663-8768186。
2.报名办法：根据疫情防控需要，不接受现场报名。应聘者将书面填写《揭阳仲裁委员会工作人员报名登记表》(见附件)及相关资料(身份证、学历学位证书、法律职业资格证书、会计从业资格证书复印件各一份及大一寸近期免冠证件照一张)以EMS快递方式寄至：揭阳市榕城区临江北路555号大院2号楼325室。同时，将报名表等材料扫描件压缩发送至电子邮箱jyfz625@126.com(主题请注明：揭阳仲裁委员会招聘+姓名)。
(二)面试
经资格审查，符合招聘职位资格条件者，通知面试时间及地点。通知面试时，如因应聘人员自身原因联系不上或在规定时间内不按时到场者，视为自动放弃资格;面试时，入围面试者需提供证书等原件进行现场资格复审。
揭阳仲裁委筹备组对应聘人员进行面试。面试主要测试口头表达能力、应变能力、沟通和协调能力、求职动机、举止仪表等。
(三)体检、聘用
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》执行。应聘人员自行前往医院体检，提交体检报告。由揭阳仲裁委员会与聘用人员签订劳动合同，合同期3年，试用期三个月。
三、薪酬待遇
确定为录用人员的，工资福利参照《揭阳市市直机关事业单位聘用人员薪金福利管理实施办法》，聘用人员薪酬待遇实行年薪制(包含单位和个人应缴纳的住房公积金和社会保险等)。普通聘用人员标准为4.5万元/年。
四、其他说明
未按照规定时间参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，应聘者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。
揭阳市司法局
2022年6月21日
原文标题：揭阳仲裁委员会招聘工作人员的公告
文章来源：www.jieyang.gov.cn/jysf/gzdt/content/post_684372.html
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（编辑：揭阳华图）
