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    2022年揭阳市揭西县人民医院公开招聘50名编外护理人员公告

    2022-04-20 13:20 揭阳人事考试网 来源:揭阳卫生人才网揭阳华图在线咨询

      揭阳卫生人才网同步揭西县人民医院发布:2022年揭阳市揭西县人民医院公开招聘50名编外护理人员公告,报名时间为:2022-05-17 至 2022-05-19,更多详细信息请阅读下文!获取更多关于揭阳市医疗招聘招考公告的相关内容,请关注揭阳卫生人才网/揭阳人事考试网

      为加强我院卫生人才队伍建设,满足医院业务发展的需要,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会公开招聘编外护理人员50名。具体方案如下:

      一、招聘人数及岗位

      计划公开招聘编外护理人员共50名:

      1. 实行免笔试岗位15名;

      2. 实行笔试+面试岗位35名。

      具体招聘岗位、人数、资格条件详见《2022年揭西县人民医院公开招聘编外护理人员岗位表》(附件1)。

      二、招聘条件及原则

      (一)笔试岗位基本条件

      1.拥护中国共产党领导,政治思想表现良好,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为。

      2.专业知识扎实,有良好的职业道德和高度的责任心。

      3.具有良好的医患沟通能力,爱岗敬业,有团队精神。

      4.热爱护理事业,身体健康,五官端正。

      5.学历要求:具有国家承认的中专及以上学历;

      6.职称要求:护士资格及以上,应届毕业生(非在职)不作要求。

      7.专业要求:护理、助产专业。

      8.年龄要求:18至35周岁(即1987年5月19日至2004年5月18日)

      9.身高要求:女性1.52米及以上、男性1.60米及以上。

      (二)免笔试岗位基本条件

      除需符合笔试岗位基本条件外,还需具备以下条件:

      1.工作经历:具有二级及以上医院工作经历。

      2.职称要求:护士资格及以上。

      3.学历要求:具有国家承认的大专及以上学历。

      (三)有下列情形之一不得报考

      1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

      2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、监察调查的人员,或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

      3.我县卫生事业单位在岗、在编人员。

      4.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

      三、招聘办法

      本次招聘工作以“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,笔试岗位采取统一笔试、面试、体检择优聘用的办法进行,免笔试岗位采取面试、体检择优聘用办法进行。

      (一)发布招聘公告

      通过医院公众号、微信群等发布招聘公告,内容包括招聘岗位、专业、人数、招聘条件、报考方法、报名时间和地点、联系电话等。

      (二)报名与现场资格确认

      1.报名方式:

      采取现场报名和资格确认的报名办法。报名时间:2022年5月17日至19日上午9:00-11:00;下午3:00-5:00。报名者本人携带现场资格审核要求的相关证件等材料依据,到揭西县人民医院门诊六楼第一会议室参加现场资格确认。报考人员须按规定时间参加现场资格确认,逾期不予受理。

      2.现场资格确认要求:

      (1)自行下载并打印《2022年揭西县人民医院公开招聘编外护理人员报名表》(A4纸打印),要求考生真实、准确填报本人有关信息,并在承诺栏签名。如填报错误或虚假信息,责任自负。

      (2)提供如下证件、证明材料等,经审核后退回原件收复印件一份,并按顺序装订在《报名表》后面。

      ①有效二代身份证;

      ②毕业证,国家统一招生的2022年应届毕业生(非在职)提供学生证、毕业生推荐表;

      ③专业技术资格证;

      ④工作证明材料(免笔试岗位提供);

      ⑤大一寸白底免冠彩照。

      (3)报考者应报考与本人所学专业相应的招聘岗位,只能报考一个岗位代码。

      (4)报名人员应诚信报考,须使用有效期内的二代身份证报考。资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的,或报考者提供的材料、信息不实的,取消报考者报考资格或聘用资格。

      (5)资格确认结果现场直接反馈给报考者,不另行通知。经现场资格确认通过后,方可参加考试。

      3.现场资格确认合格者现场发放准考证。

      (三)疫情防控要求

      本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考者应当按照有关防控要求参加笔试、面试、体检等环节。在招聘过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,具体时间另行通知。

      根据疫情防控有关规定,参加考试人员在考试前按规定如实进行健康申报,自觉做好自身健康管理,避免前往疫情中高风险地区,主动减少外出和不必要的聚集。报考者应持24小时内有效核酸检测阴性证明、“健康码”绿码并经体温检测正常后,参加现场报名资格审核、面试和体检等线下公开招聘的各个环节。在考试过程中,考生须全程佩戴一次性医用口罩,但不能因口罩佩戴影响身份核验。考前14天内有国内外中、高风险地区旅居史的报考者不能参加笔试及面试。

      若报考者因不能满足进入招聘工作场所条件而错过本次招聘的任一环节,视为自动放弃参加本次招聘活动。

      (四)笔试

      笔试采取统一组织、统一制卷、统一时间的方法进行,委托考试机构命题、制卷及评分。

      (1)笔试内容:护理专业相关知识,卷面满分120分。

      (2)笔试时间:2022年5月31日上午09:00-11:00。

      (3)笔试地点:揭西县人民医院门诊大楼六楼大会议室。

      (4)笔试合格分数线为60分。

    2022年揭阳市揭西县人民医院公开招聘50名编外护理人员公告

      (五)面试

      1.确定面试对象。报考免笔试岗位考生确定为面试对象。报考笔试+面试岗位的,在笔试成绩合格分数线以上的考生中根据笔试成绩,按不同岗位代码招聘人数1:1的比例,以成绩高低顺序确定为面试对象;若同岗位代码入围最后一名笔试成绩出现多人并列的,一并确定为面试对象。不足比例的,按实际入围人数确定面试对象。

      2.面试时间:面试工作按有关规定组织实施,具体面试时间、地点等事项另行通知,考生未能按时参加面试的视为自动放弃面试资格。

      3.面试成绩:面试采用结构化面试方式,满分为100分,面试合格分数线为60分,面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

    2022年揭阳市揭西县人民医院公开招聘50名编外护理人员公告

      (六)考试总成绩

      考试总成绩按以下公式计算:

      1.免笔试岗位:

      以面试成绩确定为考试总成绩。若同岗位代码考生面试成绩相同的,则以面试评分第一项要素得分高低顺序排定名次;若第一要素得分又相同的,则以第二项要素得分高低顺序排定名次,以此类推。

      2.笔试+面试岗位:

      考试总成绩=笔试分×60%+面试×40%

      考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同岗位代码考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

      (七)体检

      1.体检对象。在面试成绩合格分数线以上的考生中,按不同岗位代码招聘人数1:1的比例以考试总成绩高低顺序确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)标准执行。

      2.如出现放弃体检、体检不合格,有岗位空缺的,在考试总成绩合格分数线以上的考生中按考试总成绩从高到低顺序依次递补。

      体检的具体时间、地点等事项另行通知。

      (八)公示

      拟聘用对象在揭西县人民医院官方公众号进行公示,公示期5个工作日。

      (九)聘用

      拟聘用人员公示无异议,按有关规定办理聘用手续。

      受聘人员必须服从单位安排参加专业技术岗位或转岗培训、进修等。

      (十)待遇

      按照《揭西县人民医院招聘人员工资方案(试行)》执行。

      四、组织纪律

      1.本次公开招聘工作,由揭西县人民医院组织实施,接受社会监督。

      2.严肃公开招聘考风考纪,确保考试公平公正。

      监督举报电话:揭西县人民医院0663-5592820

      本公告解释权归属揭西县人民医院公开招聘工作领导小组。

      揭西县人民医院

      2022年4月19日

      附件 👇👇:

      附件1:2022年揭西县人民医院公开招聘编外护理人员岗位表.xlsx

      附件2:2022年揭西县人民医院公开招聘编外护理人员报名表.doc

      以上是揭阳卫生人才网提供:2022年揭阳市揭西县人民医院公开招聘50名编外护理人员公告的全部内容,更多资讯请继续查看:揭阳卫生人才网(https://jieyang.huatu.com/ylws)/揭阳人事考试网([https://jieyang.huatu.com/])

    (编辑:揭阳华图)


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