2017年普宁农村商业银行招聘公告
2017-11-23 15:50 揭阳人事考试网 来源：揭阳银行招聘网
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普宁农村商业银行始终坚持“立足社区，服务‘三农’、城乡居民和中小微企业，力促地方经济发展”的市场定位，在体制机制、公司治理、管理运营、防控风险、支持“三农”和服务中小微企业等方面积极探索和创新，现根据业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员一批，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
(一)面向社会、公开选聘的原则；
(二)公平竞争、择优录用的原则；
(三)依法合规、委托办理的原则；
(四)笔、面试相结合的考核原则。
二、招聘条件、对象、范围及拟招聘岗位数
(一) 招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导；
2.遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神；
3.普宁市本地户籍，认同普宁农商银行企业文化，服从单位的岗位分配；
4.身心健康，相貌端正，身高原则上要求：女生155cm及以上，男生168cm及以上。
(二) 招聘对象
1.具有国内高等院校全日制普通类大专及以上学历，年龄为25周岁及以下，本科及以上学历、拥有一定客户资源及的应聘人员，年龄可放宽至30周岁；
2. 专业要求一般为：经济学、金融学、财务管理、会计学、计算机等专业。对法学、汉语言文学、人力资源管理、市场营销等专业及熟悉计算机、文秘工作、市场营销的人员优先。
有下列情形之一者，不得报考：
1. 年龄未满18周岁的；
2. 曾被判刑、劳动教养的；
3. 个人征信有不良记录或负有较大数额债务且到期未偿还的；
4. 有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为记录的；
5. 有违法违纪等不良记录的人员；
6. 未与其他单位解除劳动关系的；
7. 有其他不适合做金融工作的行为或特征的。
(三) 拟招聘岗位数
总行职能部门营销策划助理、市场拓展助理、文秘助理、数据助理等，计划招聘10-20名。
三、用工方式及工资待遇
劳务外包形式，录用后与广东红海人力资源有限公司签订合同，我行与广东红海人力资源有限公司签订外包协议。工资待遇：底薪2500，业绩提成，上不封顶 ；申报五险、购买商业险、法定节假日、带薪年休假、节日福利、加班补贴等。
四、报名方式、时间及有关事项
采用线上应聘登记，现场报名的方式进行，应聘人员请于2017年12月1日前点击“线上登记”进行线上应聘登记，并携带个人简历和身份证、学历(位)证、职业资格证书的原件及复印件，至普宁农商银行总行人力资源部进行报名和初步面试。
五、笔试、面试
(一)根据报名者条件进行资格初审，然后进行笔试、面试，具体考试时间另行通知，全部过程采用电话短信通知方式。
(二) 应聘人员简历内容要求真实有效，并对其负责。由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。
2017年11月23日
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（编辑：揭阳华图）
