2019-01-22 09:54:01 揭阳人事考试网 http://jieyang.huatu.com/ 文章来源:汕头大学医学院第一附属医院
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谭学瑞,内科学教授、心血管内科主任医师、临床医学专业博士生导师。汕头大学临床医学科带头人,广东省重点学科-汕头大学医学院心血管内科学科带头人。广东省高等学校第五批“千百十工程”省级培养对象,广东省“扬帆计划”培养高层次人才,广东省医学领军人才。主要研究方向为心血管病学、临床心电学、慢性非传染性疾病流行病学。
王兴宇,国家人类遗传资源中心重大疾病研究中心主任,洛克菲勒大学遗传统计客座教授,目前主持1项国家科技资源共享服务平台计划及参加1项国自然基金,近5年以第一或通讯作者发表的SCI文章10余篇,主要工作及研究方向为建立完善生物样本库、干细胞库、群体遗传学。
因联合课题组科研工作需要,现面向海内外招收博士后6名, 要求年龄在35周岁以下,获得博士学位时间不超过3年,相关事项公布如下:
一、招聘岗位及职责
(一)博士后(2名):主导基于基因编辑的治疗项目,其目标是应用基因编辑和干细胞技术创新治愈目前尚无有效治疗方法的重大疾病。
岗位职责及要求:
1.细胞操作和基因组编辑;
建立原代细胞(造血干细胞,间充质干细胞和淋巴细胞)细胞培养和基因组操作的标准操作程序。
2. 细胞分子生物学研究,包括但不限于基因组编辑程序,细胞培养和转染,选择和克隆扩增和放大,干细胞和/或细胞产物冷冻保存,细胞富集,细胞评估和分选,细胞产物 解冻/洗涤和输注准备。
3. 制定符合国家药监局和GMP的法规以及其他认证机构制定的标准的程序。制定体内和体外诊断方法,如PCR,二代测序,ELISA的测定,免疫组化等。
4. 制定针对临床产品的基因和细胞治疗方案和临床应用。
(二)生物信息学博士后(1名)
岗位职责及要求:
1.主要从事遗传统计研究,包括全基因组关联分析, 二代测序的生物信息学分析,关联分析和队列分析等工作。
2.熟练掌握和了解遗传分析等研究软件,需要具备基本的SPSS, SAS, R, 等统计软件的知识和使用方法。
3.具有较好的英文基础,以第一作者发表SCI研究论文1篇或以上;
4.工作认真负责,积极主动,乐于迎接挑战。
(三)招聘临床研究博士后(3名 )
岗位职责及要求:
1.要求有临床知识的背景,主要从事心脑血管和代谢疾病的临床实验研究结果的统计和分析,了解临床试验研究的基础理论和研究方法
2.需要熟练掌握SPSS, SAS, R, 等统计软件使用方法。
3.能够独立进行英文写作,以第一作者发表SCI研究论文1篇或以上;
4.团队合作精神,与多个团队和合作伙伴沟通的能力。
二、博士后待遇
基础年薪14-16万元/年;达到优秀业绩出站者,激励年薪可达16-36万元/年;科研启动费5-10万元; 租房补贴1000-2000元/月,绩效奖金5000-6000元/月,科研业绩按我院科教奖励相关规定进行奖励。
不受工作年限、资历限制,达到正、副高岗位评聘条件者,可直接申报正、副高岗位,在空缺岗位内优先评聘;达到优秀业绩出站的博士后不受工作年限、资历限制,达到正高岗位评聘条件者,可直接申报评审正高岗位。
通过中期考核的博士后,可申请广东省“扬帆计划”粤东西北地区博士后扶持项目,该项目给予博士后每人每年20万元的生活补贴(资助期不超过2年)。博士后若入选“广东特支计划”科技创新青年拔尖人才项目,省财政给予每人50万元生活补贴。若入选广东省“珠江人才计划”中的海外青年人才引进计划,省财政将资助60万元,分2年发放。
三、报名方式
有意报名者请将个人简历等有关材料发送至电子邮箱sddf2018@163.com,邮件主题注明:“姓名+专业+应聘联合课题组博士后”。
联系电话:0754-88322377,联系人:徐老师,余老师。
以上是揭阳人事考试网提供:广东汕头大学医学院第一附属医院2019年招聘2名博士后公告全部内容,更多关于汕头医院招聘,汕头大学医学院第一附属医院招聘的招考资讯,请关注揭阳人事考试网。 (编辑:揭阳华图)
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