空港经济区公开选聘镇（街道）残疾人专职委员公告

2016-12-03 21:38 揭阳人事考试网来源：揭阳事业单位招聘网

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　　根据《揭阳市人民政府办公室关于印发揭阳市乡镇(街道)残疾人专职委员选聘管理工作实施方案的通知》(揭府办函〔2016〕87号)文件精神，结合我区实际，决定在全区公开选聘镇(街道)残疾人专职委员。现将选聘事宜公告如下：

　　一、选聘基本原则

　　(一)坚持公开、公平、公正、择优的原则选聘，全区所有镇(街道)残疾人专职委员均实行公开竞聘，竞争上岗。

　　(二)坚持就地就近的原则，选聘的残疾人专职委员含智力和精神残疾人直系亲属(直系亲属是指父、母、夫、妻、子、女，下同)原则上具有本地常住户口，从本镇(街道)内产生。

　　二、选聘范围

　　(一)全区7个镇(街道)残疾人专职委员以政府购买服务形式公开选聘，每镇(街道)各选聘残疾人专职委员1名(具体见岗位表)。

　　(二) 智力和精神残疾人直系亲属担任专职委员原则上不得超过本区镇(街道)残疾人专职委员总数的20%。

　　三、岗位待遇

　　以省相关文件为依据，对残疾人专职委员纳入公益性岗位，工资福利待遇按政府购买服务人员形式执行，每月2100元(包含社会保险等)，作息时间参照事业单位工作人员作息时间。

　　四、选聘基本条件

　　(一)遵守国家法律、法规，热爱残疾人事业，具有敬业和奉献精神，作风正派，在残疾人中有较高威信。

　　(二)熟悉残疾人工作业务知识，具备一定的组织协调和表达沟通能力，能够独立履行岗位职责。

　　(三)具有本镇(街道)常住户口，持有《中华人民共和国残疾人证》的三、四级肢体残疾人，三、四级视力和听力残疾人，智力和精神残疾人直系亲属。

　　(四)年龄在18周岁至40周岁，具有高中(含中专、中技)以上文化程度，具有普通高校全日制大专以上学历的年龄可放宽到45周岁以下。

　　目前在聘在岗的镇(街道)和村(社区)残疾人专职委员报考，经区民政局考核评估，确实胜任专职委员岗位工作的，年龄可放宽到女性54周岁以下、男性59周岁以下。

　　(五)以下人员不得报考：

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　五、报名

　　(一)报名时间：2016年12月16日至2016年12月20日(9:00-12:00，14:30-17:30)。

　　(二)报名地点：报名人员户口所在镇(街道)民政办报名。

　　(三)报名所需材料

　　1、《空港经济区公开选聘镇(街道)残疾人专职委员报名表》(一式三份)

　　2、个人近期大1寸正面免冠彩照4张(其中1张贴报名表上)；

　　3、残疾人考生须提交身份证、户口簿、残疾人证、学历证书原件和复印件各1份；

　　4、智力或精神残疾人直系亲属并提交本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件外，提供该智力或精神残疾人的残疾人证原件和复印件、与残疾人的亲属关系证明(由残疾人户口所在社区居民委员会开具；如残疾人家庭户口本已明确的，则不用开具证明)；

　　报名资料必须真实准确，如发现弄虚作假一律取消考试资格。

　　(四)资格审查

　　报名者持有关报名所需材料到户口所在镇(街道)民政办报名，由镇(街道)民政办进行资格初审并汇总报区民政局审核。

　　(五)准考证发放

　　在2016年12月27日前，通过资格审查的人员在2016年12月27日前由空港经济区民政局办公室通知领取准考证，准考证须本人凭身份证或残疾人证领取。

　　六、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1、笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。

　　2、笔试科目：公共基础知识及残疾人有关法律法规。不提供或推荐任何考试参考用书，不委托任何培训机构开设培训班。

　　3、笔试形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。

　　4、笔试成绩：满分为100分。笔试成绩可在揭阳空港经济区政府信息公开网站(http://zwgk.jykgjjq.gov.cn/)和揭阳空港经济区人才招聘信息网(http://rczp.jykgjjq.gov.cn/index.jsp)上查询。

　　5、笔试结束后，依各选聘职位报考者笔试成绩高低顺序，按面试人数与选聘人数1：1的比例确定面试对象。若笔试成绩相同的，则以试卷第1小题分数高低顺序确定面试对象；若试卷第1小题分数又相同的，则以试卷第2小题分数高低顺序确定面试对象，以此类推。

　　(二)面试

　　面试结果分为合格或不合格，若有自愿放弃面试或面试不合格，按该职位笔试成绩高低顺序依次递补面试对象。

　　1、面试时间及地点：具体时间、地点另行通知。

　　2、面试：主要了解应聘人员的报考动机、分析表达能力，以及言行、举止等方面情况。

　　3、面试成绩：满分为100分。

　　七、体检、考察、公示和聘用

　　(一)体检

　　面试合格者确定为体检人员名单。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检合格的，确定为考察对象。

　　(二)考察

　　根据考生的考试结果确定考察人选，考察工作由区民政局和区人力资源和社会保障局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。如考察不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考试成绩合格的同职位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行考察。

　　(三)公示

　　经考试、体检、考察合格的拟聘用人选名单，在区管委门户网站以及镇(街道)办公场所进行上公示7个工作日，接受社会监督。

　　(四)聘用

　　公示期满且无异议的，办理聘用手续。区民政局与残疾人专职委员签订聘用合同，实行一年一聘制。合同期满，经考核合格和本人申请，原则上可续订聘用合同。

　　(五)要求

　　受聘人员上岗前应接受相关培训，经培训合格方可上岗。区民政局结合年度目标考核，指导镇(街道)民政办对残疾人专职委员的工作业绩进行考评。对年度工作胜任的残疾人专职委员予以续聘。对年度工作不称职的残疾人专职委员，由镇(街道)民政办对其进行戒勉谈话，留用观察三个月，期满后称职的予以续聘，不能胜任工作的予以解聘，并按照程序更换新的人选。

　　八、其他事项

　　有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　1、报考材料弄虚作假的；

　　2、体检或考察不合格的；

　　3、拟聘人选公示的结果影响聘用的。

　　本次选聘事宜，由区民政局负责解释。监督或投诉电话：8770220。

　　附： 1.空港经济区公开选聘镇(街道)残疾人专职委员岗位表

　　2.空港经济区公开选聘镇(街道)街道残疾人专职委员报名表

　　揭阳空港经济区民政局

　　2016年12月1日