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    2016年惠来县公开选聘镇(场)级残疾人专职委员公告

    2016-10-29 09:56 揭阳人事考试网 来源:揭阳事业单位招聘网揭阳华图在线咨询

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      为加强与残疾人家庭的密切联系,确保残疾人事业的健康快速发展以及惠残政策及时宣传到位,建设一支优秀的残疾人专职委员队伍,真正提升残联服务残疾人水平,根据《惠来县人民政府办公室关于印发惠来县镇(场)残疾人专职委员选聘管理工作实施方案的通知》(惠府办函[2016]135号)的精神,经县人民政府同意,县残疾人联合会、县人力资源和社会保障局、县财政局将以政府购买服务形式在全县公开选聘15名镇(场)级残疾人专职委员。现将有关事项公告如下:

      一、选聘对象

      持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的三、四级肢体残疾人,三、四级视力和听力残疾人;智力和精神残疾人直系亲属。

      二、选聘条件

      (一)遵守国家法律、法规,热爱残疾人事业,具有敬业和奉献精神,作风正派,在残疾人中有较高威信。

      (二)熟悉残疾人工作业务,具备一定的组织协调能力、表达能力和沟通能力,能够独立履行岗位职责。

      (三)具有报考职位所在镇(场)常住户口。

      (四)高中(含中专、中技)以上学历。

      (五)年龄18至35周岁,具有普通高等院校全日制大专以上学历的人员放宽到40周岁以下。

      对已在岗的镇(场)和村(社区)残疾人专职委员,经考核评估,确实胜任专职委员岗位工作的,适当放宽条件,优先选聘。

      以下人员不得报考:

      曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

      三、报名办法

      (一)报名时间:2016年11月7日至9日(上午8:30至11:30,下午14:30至17:30)

      (二)报名地点:各镇(场)残联办公所在地(咨询电话:县残联6620858)。

      (三)报名要求:报考者按照公告公布的选聘条件及要求,持本人有效期内的二代身份证、户口本、《中华人民共和国残疾人证》(属智力和精神残疾人直属亲属报名的,提供所属村(居)委出具的证明材料)、学历证和有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件),以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2张到指定地点报名。

      各镇(场)要积极推荐本镇(场)残疾人专职委员应聘人员。

      经审查,符合选聘条件的,由县残疾人联合会发给准考证。

      四、笔试

      笔试的相关工作参照《广东省事业单位公开招聘人员笔试工作规范(试行)》的规定执行。由县残疾人联合会、县人力资源和社会保障局统一组织,统一命题制卷,统一考试时间。考务工作由县残疾人联合会、县人力资源和社会保障局组织实施。

      笔试科目:综合基础知识(不指定用书)。满分为100分。

      笔试时间:2016年11月19日上午9:30—11:00

      笔试地点:见准考证。

      笔试结束后,依各选聘职位报考者笔试成绩高低顺序,按考察人数与选聘人数1:1的比例确定考察对象。

      五、体检和考察

      体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行,由县残疾人联合会组织实施,体检费用考生自行负责。体检具体事项另行通知。

      体检合格的考生确定为拟雇用考察对象,考察工作由县残疾人联合会、县人力资源和社会保障局组织实施,参照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》的规定执行。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、执行计划生育政策等情况,以及是否符合招聘资格条件。体检、考察不合格或放弃的,依次递补。

      六、公示

      经考试、考察合格的拟聘用人选名单,在县人民政府、县残疾人联合会、县人力资源和社会保障局网站以及镇(场)办公场所进行公示,公示时间5天。公示期间若发现报考者不符合选聘条件的,取消其聘用资格,不再列入递补拟聘用人选。

      七、聘用、待遇、管理及要求

      (一)聘用。拟聘用对象在公示期满且无异议的,选聘结果经县残疾人联合会认定后,报县人力资源和社会保障局进行就业困难人员认定后办理聘用手续。县残疾人联合会与残疾人专职委员签订聘用合同,实行一年一考核,三年一聘制,试用期为3个月。合同期满,经考核合格和本人申请,原则上续订聘用合同。

      (二)待遇。受聘人员每月工资2200元,并参加我县城镇企业职工基本养老保险、医疗保险(“两保”单位缴费部分由县财政负责)。

      (三)管理。受聘人员接受县残疾人联合会的指导,由各镇(场)负责管理。

      (四)要求。受聘人员上岗前应接受相关培训,经培训合格方可上岗。上岗后应认真履行合同约定的义务,服从镇(场)管理。合同期满,对年度工作不称职的残疾人专职委员,由镇(场)残疾人联合会对其进行戒勉谈话,留用观察三个月,期满后称职的予以续聘,不能胜任工作的予以解聘,并按照程序更换新的人选。

      八、其他注意事项

      不指定任何参考用书和资料,也不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

      本公告及报考相关要求,由县残疾人联合会、县人力资源和社会保障局负责解释。

      惠来县残疾人联合会 惠来县人力资源和社会保障局

      2016年10月27日

      附件:惠来县公开选聘镇(场)级残疾人专职委员报名表
     

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    (编辑:揭阳华图)

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