[单选题]

胜任力：员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。
以下表现为胜任力的行为是：

A . 小张请领导和同事来家吃饭，亲自下厨做了几道“看家菜”，大家交口称赞
B . 元旦刚过，小李请姑父和客户打招呼，为公司签订了一个大订单，打响“开门红”
C . 还在试用期的小王，用了整整一周时间，才整理出合格供应商的名单和真实报价
D . 上个月，小周所在班组在全厂考核中也被评为优秀班组

　　

　　参考答案：

C

　　

　　答案解析：

本题为争议题
某公选B；华图选C；其他选C；

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------①员工；②工作情境；③为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。

第二步：题目详解
C选项：小王整理出合格供应商的名单和真实报价，过程中体现出了他在工作方面所具备的的知识、技能、能力等特征，符合定义，当选。

A选项：小张请同事来家里吃饭，下厨做菜，属于在生活中的行为，并非在工作情境，不符合②，排除。

B选项：小李请叔叔和客户打过招呼签订订单，只能体现出人际关系，无法体现“为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征”，不符合③，排除。

D选项：班组在全厂考核中被评为优秀班组，说的是班组，并非个人，不符合①，排除。

故本题选C。

注：争议题是指各家答案不一样的题目。我们收录的各机构答案均来自于网络且有完整答案及解析截图，如果出现在我们公布完争议题答案后各机构更改答案，我们很开心。欢迎来电来函从知识层面探讨。

【2008-安徽-073】

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（编辑：揭阳华图）