多选题根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（）。

A．劳动者被依法追究刑事责任
A．劳动者被依法追究刑事责任
B．劳动者严重违反用人单位的规章制度
B．劳动者严重违反用人单位的规章制度
C．在规定的医疗期内职工患病
C．在规定的医疗期内职工患病
D．女职工在哺乳期内
D．女职工在哺乳期内
E．劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
E．劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

　　

　　参考答案：A,B,E

　　

　　[华图教育答案解析]：本题考查劳动合同的解除和终止。除选项ABE之外，其情形还有：（1）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（2）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。CD属于不得解决劳动合同的情形。参见教材P134。

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（编辑：揭阳华图）