当企业组织发展迟缓,内部产生不良问题,企业必须改
2021-11-12 14:24 揭阳人事考试网 来源:广东华图教育
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[单选]
当企业组织发展迟缓,内部产生不良问题,企业必须改变管理模式。当外部变化影响不大时,企业可以从日常管理细节小幅度调整,以适应变化;而当小幅度调整无法适应变化时,企业需要考虑管理变革。需要注意的是,适应性调整和管理变革未必百分百成功,但如果不做调整或变革,那么企业的经营必然走向失败。
关于这段文字,以下理解准确的是:
A . 企业发展迟缓往往说明企业的管理出了问题
B . 企业内部产生不良问题可以首先考虑做适应性调整
C . 企业管理调整或变革不成功会导致企业经营的失败
D . 外部变化的影响是企业改变管理模式的决定性因素
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参考答案:B
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[华图教育参考解析]:
第一步:判断题型------本题为细节判断题
第二步:分析题干
由题干中“当外部变化影响不大时,企业可以从日常管理细节小幅度调整,以适应变化;而当小幅度调整无法适应变化时,企业需要考虑管理变革。”可以得出B选项表述正确,所以当选。
第三步:分析选项
A选项:对应“当企业组织发展迟缓,内部产生不良问题,企业必须改变管理模式”,可知文段只是强调企业组织发展迟缓,内部产生不良问题时要改变管理模式,并非表明企业发展迟缓往往说明企业的管理出了问题。A选项表述有误,所以排除。
C选项:文段未提及“企业管理调整或变革不成功”是否会导致企业经营的失败,所以C错。
D选项:由文段可知企业内部的问题才是企业改变管理模式的决定性因素,所以D错。
故本题选B。
【2017-广州-013】
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(编辑:揭阳华图)