[单选]

下列符合法律规定的是：

A . 陆某参与了为期三个月的地震救灾应急援助工作，这期间单位应给他双倍工资和福利待遇
B . 黄某在微博上对李某进行辱骂，李某以侵犯名誉权为由将黄某告上法庭
C . 某商场进行商品促销，规定所有商品购买后概不退换
D . 张某就职于某电器公司，在怀孕五个月时不幸流产，可享受不超过15天的产假

　　

　　参考答案：B

　　

　　[华图教育参考解析]：

本题为其他法律法规常识。
第一步：分析考点
《民法总则》第一百一十条第一款规定：“自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。”黄某在微博上对李某进行辱骂，侵犯了李某的名誉权，因此李某将黄某告上法庭符合法律规定。所以选B。

第二步：分析选项
A选项：《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”出现以上法律规定情形时用人单位须支付双倍工资。法律没有规定从事社会救助性工作应当支付双倍工资。该做法不符合法律规定，排除。

C选项：《零售商促销行为管理办法》第十八条规定：“零售商不得以促销为由拒绝退换货或者为消费者退换货设置障碍。”该做法不符合法律规定，排除。

D选项：《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定：“女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”张某在怀孕五个月时流产，应享受42天产假。该做法不符合法律规定，排除。

故本题选B。
【2017-黑龙江（公检法）-018】

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（编辑：揭阳华图）