用人单位违反《劳动合同法》规定,不与劳动者签订无固定期限劳动合同的,自应当签订立无固定期限劳动合同之日起,向劳动者支付________倍工资
2021-10-02 01:09 揭阳人事考试网 来源:广东华图教育
单选题
用人单位违反《劳动合同法》规定,不与劳动者签订无固定期限劳动合同的,自应当签订立无固定期限劳动合同之日起,向劳动者支付________倍工资 A 二 B 五 C 三 D 四
正确答案:A
[华图教育题目解析]:解析:《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资故本题答案为A
以上是关于用人单位违反《劳动合同法》规定,不与劳动者签订无固定期限劳动合同的,自应当签订立无固定期限劳动合同之日起,向劳动者支付________倍工资的参考答案及解析。详细信息你可以登陆揭阳公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>
特别说明:华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务,全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务,助您不断前行!关注广东华图教育微信gdhtgwy,政策问题实时答,考试信息不漏看。
华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将在第一时间处理,维护您的合法权益。
(编辑:揭阳华图)