多选题

　　张某是某事业单位的管理人员，因缺乏正当理由连续旷工，单位将其辞退，并发放一定的辞退费下列说法正确的是： A 若张某旷工时间不超过10天，该单位不应该予以辞退 B 若张某不是专业技术人员，该单位不需要给予辞退费 C 若辞退张某，辞退费由单位在其办完辞退手续后一次性发放 D 辞退张某后，该单位必须将《辞退费发放证明》存入张某档案

　　

　　正确答案：ACD

　　

　　[华图教育题目解析]：《事业单位人事管理条例》第十五条：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同故A说法正确；《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第七条第一款：单位辞退专业技术人员和管理人员应发给被辞退人员辞退费（B错）辞退费上单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发证证明》存放本人档案（CD正确）故本题答案为ACD

　　以上是关于张某是某事业单位的管理人员，因缺乏正当理由连续旷工，单位将其辞退，并发放一定的辞退费下列说法正确的是：的参考答案及解析。详细信息你可以登陆揭阳公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：揭阳华图）