多选题

　　在事业单位人事争议处理工作中，争议发生后当事人： A 可直接选择协商 B 可不经协商，直接申请调解 C 可直接申请仲裁，但进入仲裁程序后，调解是仲裁的必经程序 D 一般情况下不能直接提起诉讼

　　

　　正确答案：ABCD

　　

　　[华图教育题目解析]：事业单位的人事争议协商不是人事争议调解的前置程序，也不是人事争议仲裁的前置程序但进入人事仲裁程序后，人事争议调解就是人事争议仲裁的必经程序，而人事争议仲裁是人事争议诉讼的前置程序也就是说，争议发生后，当事人可以进行协商，也可以不经过协商去申请调解，还可以既不经过协商也不申请调解就直接申请仲裁但在一般情况下，当事人不能直接提起诉讼，必须经过仲裁后才能提起诉讼故本题答案为ABCD

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（编辑：揭阳华图）