2025年揭阳揭东经济开发区新区投资有限公司招聘工作人员4名

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　　揭阳市揭东经济开发区新区投资有限公司因工作需要，委托广东金铭人力资源服务有限公司面向社会公开招聘电商运营专员等工作人员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、 单位简介

　　揭阳市揭东经济开发区新区投资有限公司成立于2010年05月20日，注册地位于揭阳市揭东经济开发区新区通用厂房(夏新路与宝丰路交界)综合楼303。经营范围包括项目投资;厂房及配套设施租赁;物业管理;物业设施维护。

　　二、招聘岗位及所需专业方向

　　1.电商运营专员1名〔电子商务(B120801)、电子商务(C121001)〕

　　2.会计员1名〔会计(C120202)、会计学(B120203)〕

　　3.投融资专员1名〔金融学(B020301)国际金融(C020202)〕

　　4.建设工程项目专员1名〔规划建设类(01)〕

　　招聘岗位、人数和资格条件详见附件1。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员薪酬待遇按照公司相关规定执行，包括基本工资、绩效工资、福利待遇等，具体薪酬根据岗位和个人能力确定，具有市场竞争力。同时，公司为员工提供良好的职业发展空间和培训机会。聘用人员试用期三个月，试用期满考核转正，根据不同岗位确定薪酬标准。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德;

　　5.具有岗位所需的专业、技能及其他条件;

　　6.具有适应岗位要求的身体条件。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4.现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生、国(境)外留学在读人员;

　　5.聘用后即构成回避关系的;

　　6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　五、报名程序

　　本次报名采取“网上报名+网上资格审核”方式。

　　(一)报名时间

　　报考者可于2025年4月15日至2025年4月21日期间关注微信公众号“潮汕微聘”并在小程序提交报名简历。

　　(二)报名方式

　　采用网上提交报名简历加发送邮件确认的方式报名，报考者在微信小程序“潮汕微聘”提交报名简历成功后，应于2025年4月21日17:00前(超过时间报考无效，以收到邮件的时间为准)将以下资料打包发送至邮箱：wgx@gdjmhr.com,邮件主题和文件命名为(揭阳市揭东经济开发区新区投资有限公司招聘报名+本人姓名)，邮件主题和文件命名不规范的取消报考资格，需要提交的资料如下:

　　(1)身份证、毕业证、户口本(户主页+本人页)、学位证、相关专业技术资格证书、职称证书等的扫描件;

　　(2)揭阳市揭东经济开发区新区投资有限公司公开招聘工作人员报名表(附件2)(登陆广东金铭人力资源服务有限公司网站：www.gdjmhr.com下载报名表格）；

　　(3)近期本人1寸彩色电子相片。

　　(三)资格审查

　　招聘工作小组将组织对报名人员进行资格审查，通过资格审查的，由招聘工作小组通过电话、短信通知考试时间、地点，没有通过资格审查的不再另行通知。

　　(四)报名注意事项

　　1.应聘人员必须具备的条件包括遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或者技能条件，适应岗位要求的身体条件，岗位所需的其他条件等。

　　2.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;有任何违纪违法或正在接受纪检监察部门审查尚未作出结论的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除纪律处分的人员;曾被开除公职的人员;法律法规规定及其他不宜聘用的人员，不予接受报名。

　　3.应聘人员除提供相关证件，学历、学位、专业技术职称证书外，通过面试的还应提供本人户口所在地村(居)会党组织政审证明、无犯罪记录证明及个人征信记录。

　　4.专业条件由招聘机构参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)，对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握，专业范围的认定由招聘单位负责解释。

　　六、考试

　　本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

　　1.笔试

　　(1)笔试主要测评考生的基本能力，内容主要为公共基础知识，满分为 100 分。公共基础知识涵盖政治、经济、法律、管理等方面知识。具体时间、地点详见准考证。

　　(2)笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过发布招聘公告的网站公布。

　　2.面试

　　(1)面试对象：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照 1:3 的比例确定进入面试人员名单，若最后一名成绩相同，则一并进入面试，未达比例的按实际人数进入面试。

　　(2)进入面试考生需由招聘工作领导小组对其资格进行复审，复审通过才能进入面试。

　　参加面试人员名单、面试合格分数线在发布招聘公告的网站www.gdjmhr.com公布。

　　3.考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　如同一岗位应聘者总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘工作领导小组另行组织面试。

　　最低合格线的设定。考试(或考核)单科成绩不低于该科总分60%。

　　4.成绩公布

　　考试成绩将在面试结束后3个工作日内通过发布招聘公告的网站www.gdjmhr.com统一公布，考生登录微信公众号“潮汕微聘”查询本人考试成绩及岗位排名。

　　七、体检

　　根据应聘人员成绩由高到低顺序确定名次(同一岗位成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次),按岗位招聘人数从成绩合格的应聘人员中等额确定体检人选。考生到具备资质的县级以上的综合医院进行体检，体检费用由考生自行承担。

　　体检时间、地点等有关事宜另行通知。

　　八、考察

　　体检合格的人员确定为考察对象，考察工作参照相关法律法规等要求组织实施。

　　根据相关规定，对考察对象政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。

　　九、公示

　　考察对象经考察合格确定为拟聘人选，并在发布招聘公告的网站www.gdjmhr.com上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘人员基本情况等，并公布举报电话，接受社会监督。

　　十、聘用

　　对公示结果无异议或不影响聘用的拟聘人选，招聘单位按有关规定和干部人事管理权限办理相关手续，与拟聘用人员签订聘用合同(劳动合同)。

　　十一、递补事宜

　　出现下列情形之一，可在面试加考核合格人选中按成绩从高到低依次递补体检或考察人选。递补期限截止至拟聘人选公示期满之日起30日内。

　　1.应聘人员体检或考察不合格的;

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘人选自愿放弃聘用的;

　　4.未在规定的报到时间内报到的;

　　5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　十二、调剂

　　公开招聘岗位出现空缺时，可在此次招聘通过合格线的未录取人员中开展调剂。具体调剂根据公开招聘情况另行通知。

　　十三、其他事项

　　(一)实行公开招聘回避制度。与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得参与招聘工作。

　　(二)招聘对象有特殊情况不便进行体检或考察的，视情 况延后体检或考察，先进行拟聘人选公示，公示结果不影响聘用的，再按规定组织体检、考察合格的，予以办理聘用手续。

　　(三)严肃公开招聘考纪考风，严格执行相关违纪违规行为处理规定，确保考试公平公正。

　　(四)咨询电话0663-8298829,举报或投诉电话：0663-8298828。

　　(五)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　附件：1.揭阳市揭东经济开发区新区投资有限公司招聘工作人员岗位表

　　2.揭阳市揭东经济开发区新区投资有限公司公开招聘工作人员报名表

　　3.广东省2025年考试录用公务员专业参考目录

　　揭阳市揭东经济开发区新区投资有限公司

　　广东金铭人力资源服务有限公司

　　2025 年 4 月 7 日

　　原文标题：2025年揭阳市揭东经济开发区新区投资有限公司公开招聘工作人员公告,广东金铭人力资源服务有限公司

　　文章来源：www.gdjmhr.com/newshow.asp?id=148

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（编辑：揭阳华图）

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