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    2024年广业投资集团有限公司招聘下属企业经理层人员3名

    2024-11-11 16:37 揭阳人事考试网 来源:揭阳事业单位招聘网揭阳华图在线咨询

      揭阳人事考试网同步广东省环保集团有限公司发布:2024年广业投资集团有限公司招聘下属企业经理层人员3名,更多详细信息请阅读下文!获取更多关于揭阳市事业单位考试信息的相关内容,请关注揭阳人事考试网

      广东广业投资集团有限公司(以下简称“广业投资集团”)是广东省环保集团有限公司所属全资国有企业,成立于1992年,专注从事环保能源产业,聚焦“固废危废处置及资源化利用”“环境修复”及“清洁能源”三大核心业务,致力于成为社会信赖、发展共享的绿色环保企业。

      广业投资集团总资产近65亿元,员工近1400人,本部设11个部门,旗下拥有40余家参控股企业,3家国家高新技术企业、1家广东省“专精特新”中小企业,主要分布在广州、深圳、揭阳、江门、潮州、东莞、清远、湛江、汕尾、石家庄等地。现有广东省博士工作站1个、省级工程技术研究中心、固废绿色低碳再生资源技术研究中心等4个省级研发平台,能源动力、环境工程等专业技术人才超200人。

      现面向社会公开招聘下属企业经理层成员3名:揭西广业环保能源有限公司副总经理(分管技术、运营、工程)1名、副总经理(分管安全、行政、党建、人力)1名,广东省广业资源循环利用有限公司副总经理(分管投资开发)1名。

      揭西广业环保能源有限公司(下文简称:揭西公司)位于揭西县老虎坷,建设用地共150亩,其中焚烧厂占地约112.5亩,揭西公司设计处理规模为日处理生活垃圾600吨,配置1x600t/d机械炉排炉+1x15MW凝汽式汽轮机组,配套烟气处理设施、污水处理设施和飞灰处理设施及飞灰填埋场一座,设计库容23.50万m;日处理餐厨垃圾100吨,配置1条100t/d餐厨垃圾预处理线。项目采用BOT特许经营模式,年垃圾处理量为20万吨,年发电量可达9612万度,项目投资超4.3亿元。

      广东省广业资源循环利用有限公司(下文简称:资源公司)位于广州,成立于2024年4月,注册资本3亿元,公司承担“线上管控平台、线下回收网络、终端资源化利用产业集群”三大建设任务,致力于成为城市废弃物循环利用的领军者和行业标杆。依托国有背景和资源优势,引领再生资源利用行业的绿色转型,推动高质量发展。

      具体招聘事项公告如下:

      一、招聘岗位、职责及任职要求

      (一)下属企业揭西公司副总经理(分管技术、运营、工程)

      需求人数:1人

      工作地点:广东揭西

      薪酬:实行年薪制,包括基本年薪、绩效年薪、任期激励。根据年度经营业绩考核结果刚性兑现,约35-45万。

      1.岗位主要职责

      (1)参与公司经营决策

      参加公司总经理办公会议,参与公司重大事项决策,对公司生产运营、技术管理、工程建设等方面提出预警及措施建议。

      (2)生产运营及技术管理

      ●健全完善生产运行管理体系,落实生产运营的各项规章制度和规程,组织制定和实施年度生产经营计划;

      ●健全完善设备管理体系,负责研究、制定、修改并实施各项技术管理制度,抓好设备维修保养、提高设备运行效率;

      ●负责项目建设阶段的工程组织管理工作;

      ●负责项目公司分管部门队伍建设及业务指导。

      (3)负责组织完成上级、公司下达的其他临时性、阶段性工作任务。

      2.任职条件

      (1)自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,具有正确的世界观、人生观和价值观;认同集团发展战略、文化理念,具有事业心、责任心和使命感,敢抓敢管、依法办事,具有正确的政绩观,坚持原则、诚信廉洁,勇于担当,勤奋敬业,真抓实干,无不良记录;具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

      (2)50周岁以下,大专及以上学历,环境技术、热能动力、电气、自控、机械等相关专业背景,具有中级及以上专业技术职称/注册安全工程师/注册环保工程师资格证等;具有高级及以上专业技术职称者优先;中共党员优先。

      (3)5年以上电力行业生产运营、工程技术管理相关工作经历,熟悉国家相关政策,熟悉固废行业安全环保政策法规、技术工艺、运营模式等,具有环保、电力行业工程项目管理经验者优先。

      (4)原则性强,具有较强的管理协调能力、分析判断能力、执行能力,富有钻研精神。

      (二)下属企业揭西公司副总经理(分管安全、行政、党建、人力)

      需求人数:1人

      工作地点:广东揭西

      薪酬:实行年薪制,包括基本年薪、绩效年薪、任期激励。根据年度经营业绩考核结果刚性兑现,约35-45万。

      1.岗位主要职责

      (1)参与公司经营决策

      ●参加总经理办公会议,参与公司重大事项决策,协助总经理组织分析公司战略环境,并提出战略调整建议。组织实施公司发展战略,推动企业改革创新。

      (2)安全环保管理

      ●负责健全完善公司安健环管理体系,建立安健环各项规章制度和操作规程,并组织实施;

      ●组织实施公司安全生产教育和培训计划,增强员工安全意识,实行全员安全管理;

      ●协助总经理建立完善公司应急管理体系,组织制定并实施生产安全事故应急演练预案工作;

      ●负责组织开展公司安健环隐患排查以及危险源辨识等工作,并落实整改,确保不发生重大及以上事故,减少或避免其他等级事故的发生。

      (3)综合管理

      ●根据公司年度经营目标,组织制定党群团、人力资源、行政后勤、法务与全面风险工作计划,协助制定公司年度经营计划等;

      ●负责公司党群团、人力资源、行政后勤、法务与全面风险管理等各项管理工作,及业务流程的优化改进;

      ●建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等顺畅的沟通渠道,维系良好的社会关系;

      ●协助落实投资集团文化导向和经营理念,塑造公司良好的组织氛围。

      (4)人才队伍建设

      ●负责参与制定公司的组织结构、人员编制,组织制定各项人力规章制度,并保证其顺利执行;

      ●负责团队建设工作,组织实施公司管理人员、技术人员后备力量的培养,组织员工队伍培训,全面提升企业员工的素质;

      ●负责公司绩效考核实施工作,建立完善公司激励机制。

      (5)负责项目公司分管部门队伍建设及业务指导。

      (6)负责组织完成上级、公司下达的其他临时性、阶段性工作任务。

      2.任职条件

      (1)自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,具有正确的世界观、人生观和价值观;认同集团发展战略、文化理念,具有事业心、责任心和使命感,敢抓敢管、依法办事,具有正确的政绩观,坚持原则、诚信廉洁,勇于担当,勤奋敬业,真抓实干,无不良记录;具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

      (2)50周岁以下,大专及以上学历,中共党员,环境工程、热能动力、电气、自控、机械、安全、企业管理或行政管理等相关专业背景或工作经历,具有中级及以上专业技术职称/注册安全工程师/注册环保工程师资格证等;具有高级及以上专业技术职称者优先。

      (3)5年以上电力行业安全环保、工程项目管理、行政管理相关工作经历,熟悉国家相关政策、固废行业政策法规,熟悉固废行业项目开发管理流程及运营管理、行政管理等,具有环保、电力行业项目管理经验者优先。

      原则性强,具有较强的管理协调能力、分析判断能力、执行能力,富有钻研精神。

      (三)下属企业资源公司副总经理(分管投资开发)

      需求人数:1人

      工作地点:广东

      薪酬:实行年薪制,包括基本年薪、绩效年薪、任期激励。根据年度经营业绩考核结果刚性兑现,约40-50万。

      1.岗位主要职责

      (1)参与投资经营决策

      ●参加总经理办公会议,参与公司重大事项决策,协助总经理组织分析公司战略环境,并提出战略调整建议,发掘并扩展项目机会。

      (2)投资开拓

      ●负责与公司的战略合作伙伴、意向合作伙伴、政府、行业协会等相关方的商务对接,以及商务关系的开发与维护;

      ●收集和分析投资业务市场信息,开展调查研究,发掘项目机会,建立项目库,制定年度项目开拓计划;

      ●组织项目分析、尽职调查,提出投资方案;

      ●牵头组织商务谈判,签订投资、收并购协议。

      (3)投资管理

      ●建立健全公司投资管理制度,建立业务投资决策模型,提高投资决策科学性,把控项目投资风险;

      ●公司及所属全资、控股企业投资事项审核及跟踪管理等工作;

      ●统筹推进公司及下属企业新项目的开拓工作,监控实施过程,开展后评价工作。

      2.任职条件

      (1)自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,具有正确的世界观、人生观和价值观;认同集团发展战略、文化理念,具有事业心、责任心和使命感,敢抓敢管、依法办事,具有正确的政绩观,坚持原则、诚信廉洁,勇于担当,勤奋敬业,真抓实干,无不良记录;具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

      (2)40周岁及以下,本科及以上学历,环境、电气、计算机、工商管理、市场营销等相关专业;具有中级及以上专业技术职称、执/职业资格证或等同专业水平者优先;复合型专业人才优先。

      (3)5年以上信息技术、运营管理及固废(或相关领域)市场开发或投资管理方面的经验,具备出色的市场开发和管理能力;熟悉系统开发,特别是与环保、再生资源回收、物流体系等领域相关的系统开发;熟悉环保行业及再生资源回收领域的市场发展现状和趋势,具备良好的战略规划和执行能力;了解国家关于环保、市场开发、投资管理等方面的政策法规;在行业内拥有一定的人脉关系和业务资源。

      (4)原则性强,具有较强的管理协调能力、分析判断能力、执行能力,富有钻研精神。

      上述岗位所列任职年限及年龄计算至2024年9月30日。

      二、聘任管理

      由各项目公司根据劳动合同法和相关规章制度,与聘用人员建立劳动关系,对聘用人员按照经理层成员实行任期制和契约化管理。

      三、招聘程序

      本次公开招聘按照自愿报名、资格审核、综合评估、体检及背景调查等主要程序,择优确定录用人选。

      四、应聘方式

      (一)报名应聘方式(可选其一)。

      方式一:邮箱端。报名人员请将个人简历、本人身份证、学历学位证、职称及职业资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料扫描件整理为以“应聘岗位+姓名”命名的压缩文件,发送至dangqun@gdic.21cn.com(邮件请以“应聘岗位+姓名”为主题)。

      方式二:招聘网站端。我公司已在智联招聘(https://rd6.zhaopin.com/app/search)同步发布招聘信息,报名者可查找公司名“广东广业投资集团有限公司”在招聘网站直接投递简历。

      (二)报名须知

      1.报名截止时间为2024年11月10日24时。

      2.应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还;应聘者应对个人填报信息及提供材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经核实,取消应聘资格。

      联系人:谢女士,联系电话:020-83784393

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    2024年广业投资集团有限公司招聘下属企业经理层人员3名

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