揭阳市慈云医院2023-2024年度引进护理类 (1303)招聘公告
2023-11-28 18:00 揭阳人事考试网 来源:揭阳卫生人才网
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《揭阳市慈云医院2023-2024年度引进护理类 (1303)招聘公告》已经在2023年11月23日发布,【点击查看】报名时间:2023-11-25 至 2023-12-03,应聘人员应于12月3日前将招聘公告要求的报名资料扫描并压缩打包发送至招聘单位的电子邮箱(详见附件5《揭阳市2023-2024年度引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘单位投档电子邮箱及咨询联系人情况表》)并按时到报名现场进行确认。现场报名的考生应于12日3日下午16:00前带齐报名要求的资料到招聘现场参加报名和资格审核。
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1.面试方式。面试一律采取现场问答的形式进行。面试内容为招聘岗位专业知识及相关方面的问题。由应聘人员独立回答评委提出的面试试题,主要了解应聘人员的岗位专业知识、表达能力、分析能力和言行、举止等方面情况,每位应聘人员的面试时间统一为5分钟。
2.面试时间和地点。本次招聘专场的面试时间为:12月4日在南方医科大学(校本部)校内,具体时间、地点以及面试须知等事项另行以电话或短信等方式通知应聘人员。应聘人员未能按通知时间参加面试的视为自动放弃面试资格。
3.面试成绩评定。面试成绩按百分制计算,60分为面试合格分数。面试实行现场评分、核分,面试结束后当场发放面试成绩。
4.签订就业协议。在每场面试结束后,根据各招聘岗位面试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例在面试成绩合格人员中按程序确定拟聘人选并现场签订《就业协议书》。已签订《就业协议书》人员须在规定时间内到招聘单位人事部门报到,逾期不报到视为自动放弃招聘。
以下是揭阳市慈云医院招聘护理类 (1303)相关信息
序号 | 10 |
招聘单位 | 揭阳市慈云医院 |
岗位类别 | 护理类 (1303) |
招聘 人数 | 2 |
岗位简介 | 从事临床护理工作 |
招聘对象 | 2023年毕业生及2024年应届毕业生 |
学历学位要求 | 本科(学士)及以上 |
专业要求(研究生) | 护理学(A100209) |
专业要求(本科) | 护理学类(B1005) |
惠来县人民医院简介
揭阳市惠来县人民医院坐落于美丽的滨海新城——广东省揭阳市惠来县。医院建于1930年,是全县唯一一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的二级甲等综合性医院,承担着全县130多万人口的医疗救护任务,是全县的业务指导和技术培训中心。
设施设备:医院占地面积1.67万平方米(约25亩),建筑总面积4.6万平方米,其中门诊大楼(12层)1.26万平方米、新住院大楼(16层)2.43万平方米。主要设备有1.5T核磁共振、64排CT、单C臂数字减影血管造影X线机(DSA)、数字X光机(DR)、中央监护仪、腹腔镜配套系统、全数字胃肠机、消毒供应配套系统、信息化管理基础系统等,配齐了县级公立医院76种医疗设备。
学科设置:全院可使用病床数800张;设置门诊科室23个,包括内科、外科、妇科、儿科、中医科、皮肤科、功能检查科、病理医学科、内窥镜科、检验科、放射科、精神科、体检中心等;设置临床科室20个,包括肾内科、神经内科、呼吸内科、消化内分泌内科、心血管内科、外一科(普外科 胸外科)、外二科(骨科)、外三科(泌尿外科 神经外科)、介入治疗科、重症医学科、妇科、产科、儿科、新生儿科、感染科、手术室、急诊科、康复医学科、血液净化中心、眼科中心等。
人才概况:医院核定编制为636人。目前全院员工846人(其中在编员工446人),其中卫生技术人员635人,具有正高职称9人,副高职称79人,中级职称120人。
当前,医院正多措并举推进学科建设,借助与广东省第二人民医院共建融合性紧密医联体的契机,全面提高区域医疗服务能力,向创建三级综合医院的目标迈进。
相关附件:
附件1:揭阳市2023-2024年度引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘岗位表1.xls
附件5:揭阳市2023-2024年度引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘单位电子邮箱及咨询联系人情况表.xlsx
1.报名方式及截止时间。本次招聘报名采取电子邮件预报名+现场确认形式或到南方医科大学招聘现场报名的形式。电子邮件预报名时间为11月25日至12月3日,应聘人员应于12月3日前将招聘公告要求的报名资料扫描并压缩打包发送至招聘单位的电子邮箱(详见附件5《揭阳市2023-2024年度引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘单位投档电子邮箱及咨询联系人情况表》),邮件标题名为:(招聘单位)+(岗位代码)+(本人姓名)+(专业)+(最高学历学位),并按时到报名现场进行确认。现场报名的考生应于12日3日下午16:00前带齐报名要求的资料到招聘现场参加报名和资格审核。
2.现场(确认)报名。定于12月3日上午8:30-16:00在南方医科大学校本部运动场接受考生现场(确认)报名。
3.报名要求。每位应聘人员只能报考《揭阳市2023-2024年度引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘岗位表》(附件1)中的一个岗位,不得同时报考两个及以上招聘单位或同时报考同一单位的两个及以上招聘岗位,也不得报考聘用后即构成回避关系的岗位,否则取消本次招聘及2023-2024年度揭阳市卫生健康系统组织的其他招聘报名资格。岗位专业代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3),应聘人员自行到公告网站下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),通过电子邮箱发送及本人直接到场提交下列材料:
(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(贴相片,双面打印);
(2)2023年毕业生提供毕业证书、学位证书;2024年应届毕业生提供普通高校毕业生就业推荐表(学生证)、学生成绩单;
(3)有效期内的二代内地居民身份证(正、反面);
(4)在校期间或实习期间受表彰或奖励的证明材料、在省级以上刊物发表的医学专业论文(有者提供);
(5)专业技术(执业)资格证书(有者提供);
(6)2020年面向社会招收的普通高校本科及以上2020年应届毕业生(含2018年、2019年择业期毕业生)、经住院医师规范化培训并于2023年培训合格结业人员,须提供2023年住院医师规范化培训合格证书或住院医师规范化培训结业考核合格成绩;2021年面向社会招收的普通高校本科及以上2021年应届毕业生(含2019年、2020年择业期毕业生)、经住院医师规范化培训并于2024年培训合格结业人员,须提供所在规培基地出具培训相关证明,同时提交本人保证在2024年7月31日前取得住院医师规范化培训结业考核合格成绩以及聘用后在试用期满之前取得2024年12月31日前颁发的住院医师规范化培训合格证书的承诺书。
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(编辑:揭阳华图)