揭西县人民医院2023-2024年度引进药学类 (4102)招聘公告
2023-11-28 18:05 揭阳人事考试网 来源：揭阳卫生人才网
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《揭西县人民医院2023-2024年度引进药学类 (4102)招聘公告》已经在2023年11月23日发布，【点击查看】报名时间：2023-11-25 至 2023-12-03，应聘人员应于12月3日前将招聘公告要求的报名资料扫描并压缩打包发送至招聘单位的电子邮箱(详见附件5《揭阳市2023-2024年度引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘单位投档电子邮箱及咨询联系人情况表》)并按时到报名现场进行确认。现场报名的考生应于12日3日下午16:00前带齐报名要求的资料到招聘现场参加报名和资格审核。
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相关附件：
附件1：揭阳市2023-2024年度引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘岗位表1.xls
附件5：揭阳市2023-2024年度引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘单位电子邮箱及咨询联系人情况表.xlsx
以下是揭西县人民医院招聘药学类 (4102)相关信息
| 序号 | 24 |
| 招聘单位 | 揭西县人民医院 |
| 岗位类别 | 药学类 (4102) |
| 招聘 人数 | 2 |
| 岗位简介 | 从事药事工作 |
| 招聘对象 | 普通高校2023年毕业生及2024年应届毕业生 |
| 学历学位要求 | 本科（学士）及以上 |
| 专业要求(研究生) | 药学(A1007) 中药学(A1008) |
| 专业要求(本科) | 药学（B101001) 临床药学(B101003) 中药学(B101101) |
普宁市人民医院简介
普宁市人民医院医创建于1950年，是广东省县域第一家、揭阳市首家三级甲等综合医院，南方医科大学非直属附属医院，广东省高水平医院。医院占地面积39.7亩，建筑面积122609平方米，员工2354人，其中：高级职称299人，中级职称535人，博士、硕士研究生151人，本科1209人，揭阳市拔尖人才 1 人，普宁市拔尖人才 6 名。医院开展临床医疗、医学教育、医学科研、预防保健等业务，主要承担市区内危急重症和疑难杂症的诊疗任务。作为牵头医院，充分发挥自身的医疗，人才，管理，设备等资源优势，全力带动各成员单位在医疗质量、服务能力、管理水平和技术力量等方面的全面提升。医院编制床位1600张，开放床位2000张，拥有128排256层螺旋CT、3.0核磁共振(MRI)、SPECT(小派特)、数字减影血管造影机(DSA)、全数字化乳腺X线摄影系统等万元以上设备2000多台(套);设置有内、外、妇、儿、ICU、NICU、CCU、导管室等35个学科专业、32个临床科室和69个细分专业，其中有骨外科、泌尿外科、普通外科、神经内科、儿科重症(PICU)5个省级临床重点专科，有感染科和眼科2个广东省重点扶持建设专科，服务范围为本市及毗邻各县市区，服务人口约600多万，是本区域的医疗服务中心。2022年，医院的门、急诊诊疗病人115.7万人次;出院病人8.09万人次;开展住院手术3.23万台次;业务收入12.67亿元;固定资产8.75亿元，医院的目标是以医疗工作为中心，以提高医疗技术水平，强化医疗服务质量、注重人才培养、加强医院科学管理为重点，努力把医院建设成一所管理科学、人才荟萃、设施完善、设备精良、技术先进、服务一流、行风高尚、绩效优秀，在粤东地区有较强竞争力和影响力的著名品牌医院。
普宁市人民医院医共体是以普宁市人民医院为牵头单位，与普宁市第二人民医院(洪阳镇中心卫生院)、普宁市第三人民医院(占陇镇中心卫生院)，南径镇卫生院、麒麟镇卫生院、广太镇卫生院、南溪镇卫生院、赤岗镇卫生院、大坝镇卫生院、流沙东街道社区卫生服务中心、流沙西街道社区卫生服务中心、流沙南街道社区卫生服务中心、流沙北街道社区卫生服务中心、池尾街道社区卫生服务中心、燎原街道社区卫生服务中心及其村卫生站组建成为紧密型医共体，布局在普宁市中心城区、东部、北部的医共体。辖区内常住人口约170万。
医共体总体战略目标是通过整合普宁市城区、东部、北部医疗资源，解决普宁市目前医疗机构的布局和成规模建设问题，扩大区域空间布局，实现部分空白区域的医疗资源覆盖，打造出与普宁城市社会经济发展相匹配的医共体整合发展模式。
普宁市第二人民医院(洪阳镇中心卫生院)、普宁市第三人民医院(占陇镇中心卫生院)着力打造为“二级甲等医院”，向洪阳片区、占陇片区提供综合医疗卫生服务并承担一定的教学、科研任务。医共体内其他乡镇卫生院(街道社区卫生服务中心)重点发展全科医学，开展基本公共卫生和基本医疗服务，承担康复治疗和健康管理、常见病多发病诊疗和基层签约服务，其中池尾街道社区卫生服务中心重点打造成为骨科创伤医疗中心。
普宁市人民医院各成员单位自2020年医共体成立以来，各成员单位定位明确，通过总院组成14个帮扶团队与各成员单位结对帮扶和组织成员单位人员到总院学习进修的方式双管齐下，医共体内各单位的医疗业务和管理水平得到了一定程度地提高。2022年下半年，借助远程平台，启动5G超声远程会诊中心，协助医共体各成员单位开展远程会诊、超声质控、学术交流、业务培训等，逐步在医共体内实现“基层检查、上级诊断”服务模式，切实提高基层医疗卫生机构的诊治水平。接下来还将筹划推动临床业务中心(胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇急救中心、危重新生儿急救中心)和资源共享中心(消毒供应中心、心电诊断中心、影像诊断中心、远程会诊中心等)的建设。
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附件1：揭阳市2023-2024年度引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘岗位表1.xls
附件5：揭阳市2023-2024年度引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘单位电子邮箱及咨询联系人情况表.xlsx
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（编辑：揭阳华图）
