2023年揭阳揭东政务服务数据管理局招聘导询员公告
2023-03-30 13:10 揭阳人事考试网 来源：揭阳事业单位招聘网
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为提升揭阳市揭东区政务服务水平，更好服务好企业和群众，经揭阳市揭东区人民政府批准，揭阳市揭东区政务服务数据管理局面向社会公开招聘4名导询员(政府雇员)。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
导询员由揭阳市揭东区政务服务数据管理局直接指挥和管理使用，主要负责区政务服务中心一、二楼办事大厅的咨询、引导、协办、导办和局交办的任务等工作。经招考确定聘用的人员与揭阳市揭东区政务服务数据管理局订立劳动合同，到揭阳市揭东区政务服务中心相应岗位开展相关工作。详见《揭阳市揭东区政务服务数据管理局2023年公开招聘导询员岗位表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)报考者应当具备以下基本条件：
1.具有揭阳市户籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.大专及以上学历，具体要求请查看《揭阳市揭东区政务服务数据管理局2023年公开招聘导询员岗位表》，报考人员须于报名当日(即2023年4月10日)前取得国家承认的相应学历毕业证书和相关证件;
4.年龄条件：18至35周岁(即1987年4月11日至2005年4月10日期间出生);
5.具有良好的品行和职业道德，遵守公共秩序，尊重社会公德;
6.具有强烈的事业心和责任感，具有符合职位要求的学历教育背景、专业技术资格和工作能力;
7.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
(二)下列人员不得报考：
1.公职单位被辞退未满5年的人员;
2.现役军人、在读的非应届普通高等院校(非在职)毕业生;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
4.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
5.有参加邪教组织经历的;
6.从事过危害国家安全活动的;
7.道德品质上有劣迹行为的;
8.被列为失信联合惩戒对象的;
9.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
本次招聘的导询员薪酬待遇为3000元/月/人(含五险一金等)的标准发放，由区财政局全额拨款。
四、招聘程序
(一)报名
本次报名采取现场报名的方式。
1.报名时间：2023年4月10日至4月11日
(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)
2.报名地点：揭东区政务服务中心一楼大厅导询台(揭东区曲溪街道揭东人民广场会展中心东侧)
3.报名流程
(1)报考者可在揭东区人民政府网站找到招聘公告，或直接登陆揭阳招聘网首页(http://jy.bczp.cn)查看招聘公告，仔细阅读招聘程序及报考要求;
(2)根据页面提示，下载《揭阳市揭东区政务服务数据管理局2023年公开招聘导询员报名表》及《信息收集表》(附件2、附件3);
(3)在报名规定时间内到达报名地点提交报名资料，逾期不予受理。
4.报名须提交下列材料
(1)《揭阳市揭东区政务服务数据管理局2023年公开招聘导询员报名表》(附件2)，报考者需如实填写个人信息，打印报名表并张贴正面免冠1寸彩色证件照。
(2)《信息收集表》(附件3)，报考者需如实填写个人信息，打印并粘贴大1寸蓝底正面免冠证件相片2张。
(3)身份证材料。有效期内的二代内地居民身份证正反面、户口簿复印件(包括首页和个人页)。
(4)学历材料。毕业证、学位证复印件。获得国(境)外学历、学位人员同时还须提交教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料。
注：以上资料“查原件，收复印件”。报考人员报名时需携带有效期内的二代居民身份证或临时身份证、户口簿、学历证书、其他相关证书等证件的原件及其他有关证明材料，并在相关证件的复印件上写明“此件由本人提供，内容与原件相符”字样和姓名、日期。
5.资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的或提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消其报考资格及聘用资格。
6.报考注意事项
本次招聘岗位要求的专业名称和代码均参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件4，以下简称为《专业目录》)。岗位表中的“专业”要求为“专业大类”的，若考生所学专业为该“专业大类”所含“学科”(即《专业目录》中代码为4位数)，则符合报考条件。例如，岗位的专业要求为“工商管理类(B1202)”、其具体专业“工商管理(B120201)”、“人力资源管理(B120206)”等均符合报考条件。
(二)考试
本次考试采取“笔试+面试”方式进行。
1.笔试
笔试内容为公共科目《综合职业能力测验》，考试时间90分钟。笔试满分为100分，成绩保留小数点后2位，合格分数为60分。
笔试形式、时间、地点等详见准考证(准考证发放时间及形式另行短信通知)。
笔试结束后5个工作日内在揭东区人民政府门户网站和揭阳招聘网发布入围面试人员名单及笔试成绩。
2.面试
(1)面试对象。根据笔试成绩高低顺序，按岗位拟聘人数1:3 比例在笔试成绩合格人员中确定面试对象。未达比例的按实际人数确定。
(2)面试组织。面试采取结构化面试方式组织实施，主要对报考人员的职业素质、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变处理能力、举止仪表等方面进行综合评价。
(3)面试满分为100分，成绩保留小数点后2位，合格分数为60分。面试具体时间、地点及相关要求在笔试成绩公布后另行通知。
3.考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×60%十面试成绩×40%，合格分数为60分。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位，若同一岗位的总成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定名次，若面试成绩相同的，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。
(三)体检和考察
根据考试总成绩高低顺序，按拟聘人数1:1比例在考试总成绩合格人员中等额确定体检、考察对象。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》执行。若有体检不合格或自愿放弃体检资格的，按照面试成绩从高分到低分排序递补。体检费用由考生承担。体检时间、地点等具体事项另行通知。
对体检合格人员，将参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》进行考察。
(四)公示和聘用
根据考试总成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，在揭东区人民政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议或者异议经查对招聘不产生影响的，招聘单位与拟聘人员在平等自愿、协商一致原则下签订劳动合同，确立劳动关系。拟聘人员必须在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
(五)递补
出现下列情形之一，可在本岗位合格人选中按总成绩从高到低顺序依次递补。递补期限截至拟聘人选公示期满之日起6个月内。
1.应聘人员体检或考察不合格的;
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人选自愿放弃聘用的;
4.未在规定的报到时间内报到的;
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、其他说明
(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本级基数。
(二)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(三)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
(四)报考者须保持手机(报名表上手机号码)畅通，招聘有关事宜可以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再通知)。
(五)本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。
咨询电话：0663-6195201
报名咨询：0663-8116500
相关附件：
附件1 揭阳市揭东区政务服务数据管理局2023年公开招聘导询员岗位表.xlsx
附件2 揭阳市揭东区政务服务数据管理局2023年公开招聘导询员报名表.doc
揭阳市揭东区政务服务数据管理局
2023年3月30日
原文标题：揭阳市揭东区政务服务数据管理局2023年公开招聘导询员公告
文章来源：www.jiedong.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/content/post_754237.html
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（编辑：揭阳华图）
