广东公务员考试职位表中专业能力测试是什么意思_广东公务员报名系统

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　　2023年广东省考近在眼前

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　　今天，就带着大家分析一下

　　历年广东省考的职位与报名情况

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　　2019年—2022年广东省考招录情况

　　2022年广东省预计的招录人数15801人，相比去年增长15.27%。其中省直机关的招录人数相比去年增长了118.84%;珠海市的招录人数相比去年增长了62.14%;阳江市的招录人数相比去年增长了62.02%。

广东省公务员考试招聘职位情况对比
系统	2022年		2021年		2020年		2019年
	职位数	招聘人数	职位数	招聘人数	职位数	招聘人数	职位数	招聘人数
法院	504	656	307	406	276	341	329	560
公安	1313	2029	1005	1408	1417	2156	1624	2796
监狱戒毒	519	901	275	395	370	652	456	902
检察院	250	264	205	224	247	291	193	257
审计	88	96	88	102	176	193	71	82
县以上机关	4766	5456	3547	4184	4272	5089	1692	1996
乡镇-本市大专以上	304	825	471	1187	356	916	369	1305
乡镇-本县大专以上	142	365	176	423	152	398	144	509
乡镇-优秀本科以上毕业生	1032	2430	1042	2325	416	852	426	1029
乡镇-专项人员	164	363	173	372	119	250	141	318
选调生	191	379	226	399	563	733	482	663
珠三角乡镇	1589	2037	1857	2283	237	437	— —	— —
总计	10862	15801	9372	13708	8601	12308	5927	10417

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　　2023年广东公务员招考即将开考，以下是历年广东省考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　【语言理解与表达试题练习】

　　沿着什么样的法治道路前进，直接关系社会主义法治建设的成败。世界上没有 放之四海而皆准的法治模式。如果脱离本国实际照抄照搬别国的法治模式，就会对经济社会发展产生消极作用。实践中，有的国家就是因为简单照抄照搬别国的法治模式，结果不但没有实现善治，反而增加了社会不稳定因素。法治是现代国家治理的基本特征和根本保障，任何一个国家进行法治建设，都必须探索适合自己的法治道路。

　　这段文字意在说明：

　　A.法治道路直接决定法治建设成败

　　B.法治建设离不开本国的法治实践

　　C.应坚定探索适合自身的法治道路

　　D.没有放之四海而皆准的法治模式

　　【广东华图解析】C。文段首句指出法治道路的选择意义重大。第二句承接上文，指出世界上没有标准统一的法治模式。第三句通过假设词“如果……就……”说明脱离本国实际照抄照搬别国的法治模式，会产生危害。第四句承接上文，进行举例说明，证明在实践中有的国家简单照抄照搬别国的法治模式，确实产生了危害。尾句通过“必须”引出对策，指出法治建设必须探索适合自己的法治道路。那么尾句的对策句便是文段的重点。C项表述与此一致。A项“直接决定” 说法过于绝对，文段说的是“直接关系”，排除。B项，“法治实践”文段未提及，且未指出关键词“法治道路”，排除。D项是文段论述的部分内容，未指出探索适合自身的法治道路，非文段重点，排除。故选C。

　　【常识与判断试题练习】

　　1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?

　　A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫

　　B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市

　　C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应

　　D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

　　1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

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（编辑：揭阳华图）