揭阳市人民医院2021年12月招聘护理人员50名公告
2021-12-10 20:02 揭阳人事考试网 来源：揭阳卫生人才网
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因业务发展需要，揭阳市人民医院将招聘一批编外聘用临床护理人员。有关事项如下：
一、招聘对象及人数
2022年毕业的全日制本科及以上学历护理学专业人员50名。
二、岗位待遇
执行我院规定的编外聘用工作人员相应的薪酬和福利待遇，包括“五险一金”。
三、应聘条件
1.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德;
2.具有岗位要求的身体、心理条件;
3.具备招聘岗位要求的专业、学历;
4.协调沟通能力好，服务意识强。
四、招聘方式
(一)院校专场招聘
1.时间：2021年12月19日(星期日)
2.地点：广东医科大学东莞校区
3.专场招聘程序：
(1)网上注册： 参加本次院校专场招聘的对象，须先按照广东医科大学学生处《邀请函│广东省2022届普通高校毕业生系列供需见面活动——医学、药学、卫生管理类专场》(点击查看)中的指引进行注册。
(2)现场报名：
时间：12月19日上午9时至11时30分;
地点：广东医科大学东莞校区D2-1课室。
报名时提供简历(附相片)，身份证、就业推荐表及成绩单的原件和复印件;同时现场扫码登记个人相关信息。
(3)现场宣讲：
时间：12月19日上午9时30分至10时30分;
地点：广东医科大学东莞校区D2-1课室。
由院方介绍医院基本情况，介绍后由医院领导和相关职能科负责人与同学们现场交流、互动。
欢迎应聘者和各年级、各专业学生参加。
(4)现场面试：
时间：12月19日下午3时开始;
地点：广东医科大学东莞校区D2-1课室。
面试成绩按百分制计算，合格分数线为70分。根据面试合格成绩从高分到低分按岗位招聘人数确定入围人选。面试结束后当场公布成绩。
(5)签订协议：
入围人选与我院签订《普通高等学校毕业生就业协议书》(即“三方协议书”)。
(二)来院面试招聘
如在院校专场招聘中，入围人数不足50人，则不足的人数通过来院面试补充招聘。相关招聘信息将在我院网站公布，凡符合招聘条件的对象可通过向我院投简历后，由我院通知来院面试，再根据面试成绩和需招聘的人数确定入围人选后，签订《普通高等学校毕业生就业协议书》(即“三方协议书”)。
五、体检安排及入职
院校专场招聘或来院面试的入围者，在取得毕业证和学位证后，到医院人事科报到，由我院组织体检，体检合格者即办理入职手续，其中试聘用期2个月。
六、疫情防控措施要求
参加院校专场招聘或来院面试招聘的考生，均须持72小时内核酸阴性结果报告，“粤康码”为“绿码”、“行程码”无中高风险地区经历者方可参加面试。面试过程中做好个人防护措施，主动配合测体温、健康申报等工作。如有发热、咳嗽等不适症状，应当及时上报以便及时做相应处理。
七、其他事项
1.如有必要，将按照本方案的要求和程序再在其他院校进行2022年毕业的本科及以上学历护理人员专场招聘。
2.如因疫情防控需要，致专场招聘无法进行，则推迟招聘时间或改为线上招聘。
3.如已签约对象毕业后没有到我院工作需要解除就业协议，必须支付相应违约金。
4.如已签约对象没有按期毕业或取得学位证，或体检不合格，则就业协议自动解除。
5.如因已签约对象违约没有到我院工作，以及已签约对象没有按期毕业或取得学位证被自动解约，所缺名额在院校专场招聘和来院面试合格者中依照面试分数从高到低予以补录。如因体检不合格的，则不补录。
八、咨询电话
电话：0663-8660306(揭阳市人民医院人事科)
相关链接
2.邀请函│广东省2022届普通高校毕业生系列供需见面活动——医学、药学、卫生管理类专场
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（编辑：揭阳华图）
