揭阳事业单位2021年招聘博(硕)士研究生405人考核方式
2021-04-23 10:25 揭阳人事考试网 来源：揭阳事业单位招聘网
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面试
1.面试方式。采取直接面试或面试加考核方式，可采取线上、线下，线上和线下相结合的方式，由事业单位人事综合管理部门会同组织实施招聘单位根据实际情况确定并组织。
2.面试时间和地点。
招聘博士研究生可根据报名情况灵活组织面试，招聘岗位名额已录满的，可增加招聘名额，无相关岗位的按特设岗位聘用;招聘硕士研究生可根据报名情况分批组织面试。事业单位人事综合管理部门会同组织实施招聘单位根据防疫情况和实际制定面试方案，具体面试时间和地点另行通知。
3.资格复审。采取线下面试的，面试前，组织实施招聘的单位须对面试对象是否符合基本招聘条件及报考岗位具体招聘条件进行资格复审。资格复审采取现场审核的方式进行。对报考资格条件不符的，或证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的，或有关材料信息不实影响资格审核结果的，取消面试资格。采取线上面试的，资格复审在体检前或考察环节进行。
4.最低合格线的设定。面试(或考核)单科成绩不低于该科总分60%。
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（编辑：揭阳华图）
