2020年揭阳市基层公共就业创业服务岗位招聘高校毕业生46名公告(2)
2020-08-21 16:03 揭阳人事考试网 来源:揭阳事业单位招聘网
六、资格审核及体检
(一)确定体检对象
应聘者体检前需参加资格审核,资格审核由用人单位负责组织实施,时间另行通知。凡不按规定参加资格审核的,取消体检资格。
遵循“困难高校毕业生”优先招聘的原则,资格审核分两阶段进行:
第一阶段:“困难高校毕业生”先进行资格审核,确定体检对象。
若笔试成绩在合格分数线以上的“困难高校毕业生”人数小于等于岗位招聘人数,资格审核通过后确定为体检对象;剩余岗位,根据其他毕业生笔试成绩从高分到低分排序按1:1比例确定第二阶段资格审核名单。
若笔试成绩在合格分数线以上的“困难高校毕业生”人数大于岗位招聘人数,根据“困难高校毕业生”笔试成绩从高分到低分排序按招聘岗位1:1比例拟定体检对象并进行资格审核。资格审核通过的,确定为体检对象;资格审核不通过的,取消本次应聘资格。
第二阶段:在第一阶段资格审核完后,按剩余岗位1:1的比例,在合格线上的其他毕业生中根据笔试成绩从高分到低分确定资格审核对象。资格审核通过的,确定为体检对象;资格审核不通过的,取消体检资格。
(二)体检对象确认公布
资格审核全部结束3个工作日后,在揭阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.jieyang.gov.cn/rsj/)公布体检对象名单。
(三)体检组织实施
体检工作由用人单位组织体检对象到县级以上综合性医院进行体检。体检流程、纪律、项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。体检费用由考生自行负责。持有残疾人证的高校毕业生,在确保日常生活自理,能正常履行岗位职责、独立开展工作,同时排除全身性、遗传性、进行性疾病,没有精神残疾、智力残疾的情况下,可纳为招聘对象。
七、公示
经体检合格的拟聘用人员名单,在揭阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.jieyang.gov.cn/rsj/)公示3个工作日。
八、签订合同和岗前培训
经公示无反映或反映问题不影响聘用的,确定为招聘人员;公示发现有影响聘用情况的,由用人单位调查核实后,取消聘用资格,并可依次递补。
招聘人员应在用人单位指定期限内报到,双方签订劳动合同,并由用人单位对招聘人员进行岗前培训。
九、递补和调剂
(一)出现以下情形之一的,可在前一环节符合条件的人员中依次递补人选:
1.在资格审核、体检、聘用等环节弃权的;
2.资格审核、体检等不合格的;
3.公示结果影响聘用的;
4.未在规定报到时间内报到的。
如应聘者在应聘过程中,被机关事业单位录用为编制人员的,须如实报告情况,终止应聘。
(二)当因岗位报考人数不足或考试合格人数少于岗位招聘人数等情况出现,导致名额空缺时,为促进高校毕业生就业,提高招聘成功率,在应聘者自愿的前提下,可按以下原则从其他岗位应聘者中进行调剂:
1.优先从笔试成绩在合格分数线以上的符合优先招聘条件的困难高校毕业生中,按笔试成绩从高到低确定调剂人选;
2.若仍有空缺的,从其他应聘者中,按考试成绩从高到低确定调剂人选。
十、疫情防控要求
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考者应当按照有关防控要求,做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的,市人力资源和社会保障局将综合考虑各种因素做出合理安排,并及时在有关网站或微信公众号发布公告。报考者应持“健康码”经体温检测正常后参加笔试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者,不得参加笔试。
十一、监督管理及其他
(一)被吸纳到基层公共就业创业服务岗位的高校毕业生服务期限为2年,高校毕业生服务期满后不再续聘。
(二)高校毕业生服务期间,补贴待遇参照当地同条件事业单位新参加工作转正定级人员工资水平(包括基本工资、绩效工资、单位缴纳部分的社会保险费和住房公积金三个部分)执行。
(三)各县(市、区)公共就业服务机构、揭阳市就业服务中心作为用人单位,统一与本辖区、本单位招用的基层公共就业创业服务岗位人员签订劳动合同,统一为高校毕业生办理参加社会保险、住房公积金手续并缴费,个人缴纳部分由个人负担。基层公共就业创业服务岗位人员服务期间的档案、户籍关系按规定办理,其党、团关系直接转至用人单位。
(四)报名资格条件解释、监督举报、招聘政策咨询受理等由用人单位及揭阳市人力资源和社会保障局受理。
(五)各县(市、区)公共就业服务机构招聘的人员应服从各县(市、区)公共就业服务机构统一调配。
附件:1、2020年揭阳市基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生岗位表
揭阳市人力资源和社会保障局
2020年8月21日
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(编辑:揭阳华图)