揭阳市揭东区广播电视台2020年公开招聘专业技术人员5名公告(2)

2020-07-09 10:27 揭阳人事考试网来源：揭阳事业单位招聘网

　　四、笔试

　　1、全媒体采编员笔试内容为新闻采写编辑能力、新媒体编辑、平面设计、网页制作、影视摄制等知识。

　　2、广播电视技术员笔试内容为演播室(含虚拟演播室)操作、维护技术，灯光、音响的操作调试，广电采、播、编设备的维修维护技术，广电信号传输、设备运转安装调试等知识。

　　3、笔试时间、地点见准考证。卷面满分100分，考试时间为90分钟。合格分数为60分，达不到合格分数的取消招聘资格;笔试成绩出来后，按招聘岗位分类在揭阳市揭东区人民政府网站(网址：www.jiedong.gov.cn公告栏)或“金凤视听”公众号(微信号:jiedongtv)进行公示。

　　笔试工作参照高考方式，由揭东台组织实施，笔试试卷的命题、印制、评卷等工作，委托有关部门负责。

　　五、面试

　　根据报考条件及招聘岗位人数，分别按1：3的比例从笔试成绩合格分数以上高分到低分顺序确定面试人选。

　　同一岗位入围最后一名分数出现多人并列的，一同进入面试。

　　面试按实际操作测试方式进行，主要了解应聘人员的仪容仪表、语言表达、思维反应、应聘动机、专业知识及实际应用操作的有关问题等方面情况，按100分制计分，合格分数为60分，不足60分的为不合格。面试实行现场评分、计分和公布分数。不按规定参加面试或面试不合格的，取消招聘资格，空缺名额不再递补。

　　按得分(总成绩=笔试分数×60%+面试分数×40%)高低按1:1确定体检对象。

　　(笔试、面试具体时间另待通知，请注意揭阳市揭东区人民政府网站、“金凤视听”公众号的通知。)

　　六、体检、考察

　　(一)体检。经面试合格的应聘人员在指定时间到指定医院进行体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定组织体检。不按规定参加体检或体检达不到规定标准的,取消招聘资格。

　　(二)考察。体检合格者为拟考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。经考察，有违法或严重违规等不良记录,不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用;应聘者在规定期限内未能提供考察所需的学生档案或有关证明、证件的，取消应聘资格。考察合格者列为拟聘用人选。

　　七、公示

　　揭东台根据笔试成绩、面试成绩、体检、考察情况确定拟聘用人选，在揭阳市揭东区人民政府网站(网址：www.jiedong.gov.cn公告栏)或“金凤视听”公众号(微信号:jiedongtv)进行公示。公示时间为7个工作日。

　　八、核准和聘用

　　(一)核准。拟聘人选经公示无异议的，揭东台确定拟聘人员，报区委组织部审核批准。

　　(二)聘用。按有关规定办理聘用手续。第一个聘期为五年，其中试用期一年，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解聘。拟聘人员被聘后未在规定时间内到单位报到并按时上班的，以自动放弃聘用资格处理，空缺名额按应聘者成绩高低顺序递补。获聘人员五年内不得要求调动。

　　(三)缺额情况。若因考生自动放弃招聘或在体检、考察、公示阶段出现招聘人数缺额的,按应聘者总成绩高低顺序递补。

　　九、其他

　　招聘咨询电话:0663-3293966(揭东台人事股)

　　招聘监督电话:0663-3267696(揭东区委组织部)

　　0663-3258608(揭东区人社局事业股)

　　附件:1、《揭东区广播电视台2020年公开招聘专业技术人员岗位表》

　　2、《揭东区广播电视台2020年公开招聘专业技术人员报名表》