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    揭阳普宁市廉政教育中心事业单位2019招聘6名编制人员公告(2)

    2019-12-20 16:59 揭阳人事考试网 来源:揭阳事业单位招聘网揭阳华图在线咨询

      五、考试

      考试包括笔试和面试。

      (一)笔试。笔试由市纪委监委、市委组织部、市人力资源和社会保障局联合组织实施。考务工作由市纪委监委会同有关单位实施。

      笔试科目:《通用能力测试(综合类)》,不指定考试用书,卷面满分为150分。

      笔试时间:2020年1月12日上午9:30-11:30

      笔试地点:普宁市第三中学。

      笔试成绩合格分数线为90分。

      在合格分数线以上的人员中,依各招聘岗位报考者笔试总成绩高低顺序,按招聘人数1:1的比例确定面试对象。若笔试总成绩相同的,则以第1小题分数高低顺序排定名次;若第1小题分数又相同的,则以第2小题分数高低顺序排定名次,依此类推。若出现某招聘岗位报考者笔试总成绩合格人数少于该岗位招聘人数,则按实际合格人数确定面试对象。

      (二)面试。面试由市纪委监委、市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施。面试采取结构化面试形式。面试采用百分制,60分以上为合格。面试结果现场公布。

      面试不合格的,不再递补面试对象。若有自愿放弃面试或面试缺考的,在报考相应招聘岗位笔试总成绩合格分数线以上的人员中,按笔试总成绩高低顺序名次依次递补面试对象;若再有出现缺考或面试不合格的不再递补面试对象。经面试合格者,确定为体检对象。

      面试时间、地点等具体事项另行通知。

      六、体检

      体检工作由市纪委监委组织实施,按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定执行。若有体检不合格或自愿放弃体检资格的,不再递补体检对象。经体检合格者,确定为考察对象。

      体检时间、地点等具体事项另行通知。

      七、考察

      考察由市纪委监委实施,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、执行计划生育政策等情况,以及是否符合招聘资格条件。若有考察不合格或自愿放弃考察资格的,不再递补考察对象。经考察合格者,确定为拟聘用对象。

      八、公示

      拟聘用对象在普宁市人力资源和社会保障局网公示,公示期为7个工作日。公示期间若发现报考者不符合招聘条件的,取消其聘用资格,并不再递补拟聘用对象。

      九、聘用、待遇及要求

      拟聘用对象在公示期满后未出现异议的,由市纪委监委按干部管理权限报市委组织部审批。受聘人员与聘用单位签订《事业单位聘用合同》一式三份。

      受聘人员属我市事业单位在编正式工作人员,工资福利待遇按国家和省的有关政策规定执行。

      受聘人员在所聘单位工作满6年以上(含试用期)方可调动。

      十、其他事项

      本次招聘不收取报名、考试费用,所需经费由市纪委监委承担。不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

      十一、在组织实施过程,如遇本公告未有明确的问题,由市纪委监委、市委组织部、市人力资源和社会保障局根据有关规定研究解决。本公告由市纪委监委、市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

      附件:1.2019年普宁市廉政教育中心公开招聘事业单位工作人员岗位表;

      2.广东省事业单位公开招聘人员报名表;

      3.广东省2019年考试录用公务员专业目录。

      中共普宁市纪律检查委员会

      中共普宁市委组织部

      普宁市人力资源和社会保障局

      2019年12月20日

      原文标题:2019年普宁市廉政教育中心公开招聘事业单位工作人员公告

      文章来源:http://www.puning.gov.cn/bumen/pnrsj/pnrsj_tzgg/detail/B7C6DC78E19440F8

      以上是揭阳普宁市廉政教育中心事业单位2019招聘6名编制人员公告的全部内容,更多关于揭阳市事业单位考试资讯,揭阳市人力资源和社会保障局信息敬请关注揭阳事业单位招聘网/揭阳人事考试网

    (编辑:揭阳华图)


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