广东卫生人才网:揭阳医疗卫生面试_面试重难点突破(2)
2019-03-18 15:45 揭阳人事考试网 来源:揭阳卫生人才网
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笔者认为不管什么面试,重点在于向考官们展现自信和表达真情实感。而要在面试场上体现这两点,对于大部分人来说,是有一定难度的。对于往年参培学员的面试成绩、面试场上的表现等进行数据收集以及分析,能够发现高低分之间的差距与心态和答题代入感的相关性较强。
第一,心态在考场上起着关键作用。考官从考生进场到退场,看的就是考生整体的状态,包括了仪表、行为举止、语言表达等。这些因素在拥有一个良好心态的前提下,基本都是能够通过勤奋和反复的训练达成的,但如果心态一旦崩了,那么就像洪水经过有缺口的堤坝,毁掉堤坝下已经搭建好的房屋一样,会破坏整场面试。
当然,仪表、行为举止、语言表达等因素和心态之间是相辅相成的。要拥有一个良好的心态,在考场上展现最自信的一面,考生一定要在考试前,在这些因素上多下功夫。在课堂上,我总会告诉学员,一定要珍惜你们的面试机会,放平心态、放手一搏、自信点,才能不负自己。每次看到大家共同学习,互相鼓励,在模拟面试时,从肢体不协调、小动作层出不穷、一句话都讲不全甚至讲话时磕磕巴巴、低着头,到大大方方、面带微笑地走进来,自信从容、流畅地答题时,我都深深地为大家高兴。
第二,代入感是得高分的利器。“老师,到底什么是代入感?”每次上课总有学生问我,我都会告诉她们,代入感就是在面试的时候,放平心态,将自己代入面试的每道题中,答题要像平时跟别人聊天、回答问题那样,或者设想自己是处于题目情景中去作答。若是臆想自己处于题目中类似的情形,引发设身处地的比拟,从而不自觉地产生类似的情绪反应,那么我们答出来的语言就是具有情感的,是能够打动考官的。
在面试中,运用代入感是利用我们最自然的反应去应对这个严肃的场面。一般来说,只有通过反复地练习题目,不断地思考、结合题目和生活实际,我们才能获得这种能力。就如“细节是魔鬼,你怎么看?”这道观点题,它体现了细节是非常重要的。那我们回答这道题,应从“细节”这个词展开联想,可以在生活中、工作中找关乎“细节”的例子去论证观点,比如医生在接诊病人的时候,做好耐心、详细地解释沟通,就可以减少医疗纠纷,比如药师在捡药前一定要进行“四查十对”和审方,比如输液前,护士先评估患者的年龄、皮肤状况、营养状况,就可以决定进针部位、角度、深度等,减少患者的不适和疼痛感。小小的细节就能有力地说服和打动考官,这就是代入感。
一切的紧张、焦虑和不自信都源于不充分的准备。若要面试拿高分,笔者建议考生,从现在就要开始准备,可以参考我们华图所提的建议,抓住重难点,勤加训练!
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(编辑:揭阳华图)