揭东区公共服务中心一门式综合服务窗口2016年招聘工作人员公告

2016-09-28 17:31 揭阳人事考试网来源：揭阳事业单位招聘网

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　　揭东区公共服务中心一门式综合服务窗口2016年招聘工作人员公告原文如下：

　　根据《揭东区公共服务中心推行一门式一网式改革工作方案的通知》（揭东府办〔2016〕44号）精神，揭东区公共服务中心决定公开招聘综合服务窗口工作人员若干名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘对象、人数和报考条件

　　(一)招聘对象。本次招考人员应具有国家教育行政主管部门认可的全日制普通高等学校大专及以上文化程度，年龄在25周岁及以下(即1991年9月1日后出生)，2016年应届毕业生不受年龄限制。具体要求详见《揭东区公共服务中心综合服务窗口工作人员岗位表》。

　　(二)招聘人数及人员编制性质。本次招聘人数10名，招聘人员身份为编制外聘用人员。

　　(三)报考条件。应聘的报考者必须具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业

　　道德;

　　3.服务意识强、工作态度好、心理素质好，团队合作精神佳;

　　4.身体健康，五官端正，无不良嗜好;

　　5.具备良好的语言表达能力、文字组织能力和沟通协调能力;

　　6.熟练掌握普通话和潮汕话;

　　7.具有一定的计算机操作能力，熟悉Office等办公软件;

　　8.符合计划生育政策规定;

　　9.法律、法规规定的其他条件。

　　涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，不接受其报名。

　　二、薪酬待遇

　　薪酬福利(含养老、工伤、失业等保险)执行同期政府雇员标准(具体薪酬标准以入职后核发为准)，享受国家法定节假日休息。

　　三、报名

　　(一)报名时间。2016年9月27日—9月29日，上午9:00—11:30;下午3:00—5:30。

　　(二)报名地点。揭东区公共服务中心多功能会议室(即：揭东区人民广场区公共服务中心办公楼一楼多功能会议室)。

　　(三)报名要求。采取现场报名方式，应聘者本人须按规定时间到现场报名，逾期不予受理。报名时须提交下列材料：

　　1.身份证原件及复印件，近期彩色大一寸免冠相片2张;

　　2.毕业证书(学位、专业技术资格等级证书等)原件及复印件;

　　3.《揭东区公共服务中心“一门式”综合服务窗口工作人员招聘报名表》1份;

　　4.本人认为能证明个人重要业绩的材料原件及复印件。

　　证书、证明材料提交原件及复印件的，待查验后退回原件。经区政管办资格审核合格后，发给笔试准考证。发放笔试准考证的时间、地点将通过短信、电话或电子邮件通知。

　　四、考试

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试。笔试工作按高考要求由区政管办组织实施，笔试试卷的命题、印制、评卷等工作，委托有关部门负责。

　　笔试内容为综合能力测试。测试要素包括三方面：公共基础知识(时事政治、基本法律法规)、行政职业能力测验和计算机操作基础知识。卷面满分150分，考试时间为120分钟。笔试时间、地点见准考证。笔试成绩出来后，在揭东区公共服务中心网站进行公示。

　　同一岗位入围最后一名分数出现多人并列的，按笔试试卷成绩第一题分数从高分到低分顺序确定入围人选。若再出现相同，则按第二题往下类推。

　　(二)面试。根据报考条件及招聘岗位人数，按1：1的比例从笔试成绩高分到低分顺序确定面试人选。

　　面试由区政管办组织实施。面试主要了解应聘人员的仪容仪表、语言表达、思维反应、应聘动机等方面情况，按100分制计分，但不计入考试总成绩，只按60分(含)以上为合格，不足60分的为不合格。面试实行现场评分、计分和公布分数。若有自愿放弃面试或面试不合格的，按笔试成绩高低顺序依次递补面试对象。经面试合格者，确定为体检对象。

　　面试时间、地点等具体事项另行通知。

　　五、体检和考察

　　(一)体检。经面试合格的应聘人员在指定时间到指定医院进行体检。参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定组织体检，体检费用由参加体检人员承担。若有自愿放弃体检或体检不合格的，按笔试成绩高低顺序依次递补面试对象，经面试合格者，进行体检、考察。

　　(二)考察。体检合格者为拟考察人选。考察由区政管办负责实施，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。主要考察政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用。应聘者在规定期限内未能提供考察所需的学生档案或有关证明、证件的，取消应聘资格。若有自愿放弃考察或考察不合格的，按笔试成绩高低顺序依次递补面试对象，经面试、体检合格者，进行考察。经考察合格者，确定为拟聘用对象。

　　六、公示

　　拟聘用对象在揭东区公共服务中心网站进行公示。公示时间为7个工作日。公示期间若发现报考者不符合招聘条件的，取消其聘用资格，按笔试成绩高低顺序依次递补面试对象，并进行体检、考察、公示。

　　七、聘用、管理及要求

　　(一)聘用。拟聘用对象在公示期满后未出现异议的，由区政管办审批聘用。并接受统一的培训和管理。培训试用期3个月。培训试用期满，经考核合格的，正式聘用，签订劳动合同(服务期限至少满1年);不合格的，不予聘用。若获聘人员原属国有单位正式工作人员的，须与原工作单位办理终止任用关系相关手续。

　　(二)管理。获聘人员的身份为区政管办临时聘用人员，由区政管办负责调配、管理。

　　(三)要求。获聘人员应认真履行合同约定的义务，服从区政管办的调配和管理。否则，区政管办予以解聘。

　　八、其他

　　1.招聘咨询电话：0663-6195201;

　　2.凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格;

　　3.聘用人员需自行解决住宿问题。

　　附件：1、揭东区公共服务中心综合服务窗口工作人员岗位表；

　　2、揭东区公共服务中心“一门式”综合服务窗口招聘工作人员报名表。