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    2020年揭阳银行春季校园招聘考试每日一练(2020年4月3日)

    2020-04-03 10:54 揭阳人事考试网 来源:揭阳银行招聘网揭阳华图在线咨询

      揭阳人事考试网发布银行招聘备考:2020年揭阳银行春季校园招聘考试每日一练(2020年4月3日),更多详细信息请阅读下文!获取考试资讯相关备考内容,请关注揭阳人事考试网!

      1. 中国建设银行打造全牌照的综合性银行集团,牌照并不限于银行与非银行的金融牌照,还包括养老金、造价咨询等广泛金融业务。目前中国建设银行业务已覆盖基金、租赁、信托、( )、养老金管理等多个领域,牌照在银行同业中具有领先优势。

      A.投行

      B.保险

      C.期货

      D.证券

      2. 以下案例与建设银行理念对应关系正确的有( )。

      A.理念:服务理念:客户至上,注重细节

      案列:一个客户来到建设银行B支行开户存款,柜员付娟是个好心人,根据该客户手机号后四位“2777”为其选择了尾号相同的储蓄卡。此举让这位客户大为感动,第二天便从他行转来100万元。时间已经过去两年了,存款很稳定。尔后付娟又为其办理了同尾号的白金卡,从此该客户成了支行的优质大客户。

      B.理念:经营理念:以市场为导向,以客户为中心

      案列:为满足市场需求,某公司计划扩大经营规模,急需资金采购木材等生产原材料,但公司经营资金有较大的缺口。建设银行A分行小企业中心得知这一消息后,随即派小企业中心客户经理上面营销,实地走访,在详细调查了解印证情况后,认为该公司与企业主信用较好、有较强还款能力和良好的交易行为,从企业申请到调查评价,仅用3个工作日就办好了50万元的“信用贷-善融贷”,解了该公司的燃眉之急。

      C.理念:风险理念:了解客户理解市场全员参与抓住关键

      案例:建设银行C行把风险管理融入日常管理过程中:首先风险监测和预警机制,及时发现潜在的风险;其次,把贷后管理与风险分类有机结合,针对不同分类采取不同管理措施;第三,建立风险化解处置快速反应机制,对于出现风险苗头还没形成实际风险的,及时采取措施化解风险和控制风险;第四建立目标考核制度,将考核目标进行横向和纵向分解,并建立激励约束机制,是风险管理成为各级管理人员和信贷人员自觉行动。

      D.理念:人才理念:注重综合素质突出业绩实效

      案例:建设银行D分行坚持“创新驱动、合规保障”的发展指导思想,秉承“综合+融合”、“开放+开发”的创新理念,主动贴近市场和客户,积极开展创作工作,创新推出“移动端非税缴费平台”、“移动银医通”、“民政E线同”、“社保-卡通”、“社保卡移动激活”、“农资监管平台”等拳头产品。

      【答案与解析请点击下一页查看

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