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榕城区基层医疗卫生机构2018年招聘特设岗位全科医生公告

2018-02-24 14:51:06 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源：榕城区人民政府

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　　为贯彻落实省委、省政府关于加强基层医疗卫生服务能力建设的决策部署，解决基层卫生人才紧缺的问题，提升基层医疗卫生机构服务能力，根据省卫生计生委、省财政厅、省人力资源社会保障厅制定的《广东省基层医疗卫生机构全科医生特设岗位工作实施方案》(粤卫函〔2017〕1572号)文件精神，经区政府同意，决定我区每个社区卫生服务中心设置2个全科医生特设岗位，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘工作遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定实行公开招聘。

　　二、招聘岗位和职责

　　(一)招聘岗位

　　本次招聘全科医生特设岗位是针对基层全科医生和执业医师紧缺的问题，在基层医疗机构专门设置，聘请全科医生在基层医疗机构工作的非常设岗位，聘期为3年，聘期满后纳入常设岗位管理。全区有10个社区卫生服务中心(分别为仙桥社区卫生服务中心、梅云社区卫生服务中心、榕东社区卫生服务中心、榕华社区卫生服务中心、新兴社区卫生服务中心、中山区卫生服务中心、西马社区卫生服务中心、东升社区卫生服务中心、东兴社区卫生服务中心、东阳社区卫生服务中心)，每个社区卫生服务中心招聘特设岗位全科全科医生2名，共需招聘特岗全科医生20名。

　　(二)岗位职责

　　1、承担预防保健、常见病、多发病的诊疗，病人康复与慢性病管理，健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。

　　2、承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。

　　3、作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，与居民签订一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，无违纪违法记录；

　　2、良好的政治素质、思想品德和职业道德；

　　3、有强烈的事业心和责任心，愿意长期扎根基层为基层卫生事业发展作贡献；

　　4、报考年龄在编在岗人员距离退休年龄需满5年以上(男55周岁及以下，女50周岁及以下)；其他社会人员年龄在18至45周岁，即1973年1月22日至2000年1月21日；

　　5、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　同时，还应满足下列条件之一：

　　1、具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

　　2、具有执业医师资格，经过省级卫生计生行政部门(含中医药管理部门)认可的全科医生规范化培训、转岗培训、岗位培训并考核合格的医务人员。

　　3、具有二级以上医院工作经历和执业医师资格，从事内科、儿科临床工作5年以上，能够胜任全科医生岗位的医务人员。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考

　　1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

　　3、近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　5、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

　　6、聘用后即构成回避关系的。

　　7、2014、2015、2016年经粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘已被聘为事业单位工作人员。

　　8、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、招聘形式

　　招聘工作由榕城区卫生和计划生育局负责组织，榕城区人力资源和社会保障部门监督。招聘采取笔试、面试、体检、考察的形式进行公开招聘。

　　六、招聘办法

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名时间：2月5日—2月7日，上午8:30—11：30时、下午14：30—17：30时。

　　2、报名地点：在榕城区卫生和计划生育局会议室(榕城区望江北路南50米榕城区政务中心大楼10楼)。

　　3、报名方式：现场报名，不接受其他形式报名。报考人员必须亲自到场并提交以下材料：

　　(1)揭阳市榕城区事业单位公开招聘人员报名表(双面打印，一式两份、本人签名)；

　　(2)户口簿、有效二代居民身份证(验原件，提交复印件)；

　　(3)学历学位证书(验原件，提交复印件)；

　　(4)执业医师证资格证(验原件，提交复印件)；

　　(5)省级卫生计生行政部门(含中药管理部门)的全科医生规范化培训合格证、转岗培训证、岗位培训证(其中一种)或具有二级以上医院工作经历和执业医师资格从事内科、儿科临床工作5年以上，能够胜任全科医生岗位证明材料。(验原件，提交复印件)；

　　(6)《计划生育证明书》(原件)；

　　(7)本人近期正面免冠同底小一寸相片3张。

　　已与医疗机构签订劳动合同或事业单位在职编内人员报考必须经工作单位及上级主管部门同意，出具加盖公章的证明材料方可报名。

　　报名注意事项：

　　(1)招聘岗位要求的工作经历证明、医师资格证书、医师执业证书、全科医师培训合格证书等证件取得时间的计算截止日期为2018年1月21日。工作经历时间累计时全日制学历期间实习不算作工作经验。

　　(2)港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

　　(3)报名所提供材料必须真实有效，如有弄虚作假，一律取消报考资格。

　　5、资格审查。以上材料经审核合格，发给准考证，领取证件的时间、地点另行通知。

　　(二)笔试

　　笔试内容为全科医生专业知识，笔试时间为120分钟，卷面满分为150分，合格分数为80分，笔试成绩精确到小数点后2位。达不到合格分数，不能进入面试。笔试时间、地点另行通知。笔试成绩出来后，在榕城区政务网站(http://www.jyrongcheng.gov.cn)公示。

　　笔试试卷的命题、印制、评卷等工作，委托有关部门负责。

　　(三)确定面试对象

　　笔试成绩为确定面试对象的唯一依据，按招聘人数1﹕1的比例从高分到低分顺序确定面试对象。入围最后一名分数多人并列的，按笔试试卷第一题分数从高分到低分顺序确定入围人选。若再出现相同，则按第二题从高分到低分顺序并往下类推。面试人选在确认时间内放弃的，由应聘人员从高分到低分顺序递补。确认时间为笔试成绩公布的次日起二个工作日。递补不再公示。

　　(四)面试工作

　　1、面试试题命制。面试采用结构化面试方式，试题委托有关部门命制。面试时间、地点等事项另行通知。

　　2、面试组织。考生在面试前30分钟到候考室抽签确定面试顺序并签名。考生参加面试时，必须同时携带准考证和身份证，证件携带不齐的考生不得参加面试。

　　3、面试。每人面试时间15分钟。评委的评分，去掉一个最高分和一个最低分，取其余评委的平均分为面试得分，平均分保留小数点后二位。评委组当场决定考生面试成绩，并通知考生。面试总分100分，面试合格分数线为60分。考生在面试过程中不得自报姓名或有关表明个人身份的信息，违者取消面试资格。

　　4、考试总成绩

　　考试总成绩按以下公式计算：

　　考试总成绩=笔试分÷1.5×60%+面试分×40%

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　如考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

　　(五)体检和考察

　　1、体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)的有关规定，区卫计局组织对初定招聘对象进行体检。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

　　2、考察。考察人选须在规定期限内提供考察所需的人事档案及有关证明、证件，未能提交的取消应聘资格。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)的规定执行。区卫计局成立考察小组，负责对被考察人进行考察，考察内容包括考察对象的政治表现、遵纪守法(含计划生育)、社会关系以及是否需要回避等情况。同时审查应聘人员档案的真实性、合法性、完整性，核实应聘资格的真伪等。经考察，有严重违纪违规等不良记录，不符合招聘岗位要求不予聘用。

　　(六)岗位选择

　　经笔试、面试、体检、考察合格的考生进入岗位选择，由考生以考试总成绩从高分到低分排序自主选择具体聘用单位(岗位代码)。

　　(七)录取与聘用

　　1、公示。区卫计局根据笔试、面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，拟聘用人员在榕城区政府网(http://www.jyrongcheng.gov.cn)进行公示，公示时间为7个工作日。

　　2、录取核准。经公示无异议的确定为拟聘用人员，报区人力资源和社会保障局、区编制委员会办公室审核，呈送区政府批准。

　　3、聘用。按规定报揭阳市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定办理聘用手续。

　　4、缺额情况。若因考生体检不合格或经确认自动放弃体检、考察不合格或经确认自动放弃招聘、经公示有异议而招聘岗位出现招聘人员缺额的，不再进行递补。

　　七、人员管理及相关待遇

　　(一)招聘的特岗全科医生纳入事业单位编制内管理。特岗全科医生聘期为3年，聘期内特岗医生需全职在基层医疗卫生机构服务。若社区卫生服务中心人员满编暂无空岗时，仍按照事业单位公开招聘方式进行招聘，用人单位与特岗全科医生签订劳动合同，执行劳动合同法相关规定。一旦用人单位有空编，须优先安排特岗全科医生纳入编制内管理，由区卫生计生局报区人力资源社会保障局、区机构编制委员会办公室审核，区政府批准后，直接办理入编和事业聘用手续。

　　(二)特岗全科医生服务期间统一变更第一执业范围为“全科医学”。服务单位负责按程序为特岗全科医生办理执业医师注册、变更或执业地点备案手续。

　　(三)特岗全科医生的绩效考核(平时考核)和年度考核由所在服务单位负责，考核结果报区卫生和计划生育局备案。

　　(四)聘期内，编制内特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准，编制外特岗全科医生工资待遇按同岗在编人员标准核定。省级财政按每个岗位每年6万元的标准安排补助资金，补助资金不纳入单位绩效工资总量。特岗全科医生每年年度考核合格后一次性发放补助金到个人账户。

　　(五)对于暂未纳入编制内管理的特岗全科医生按照国家有关规定享受相应的社会保险待遇，由所在服务单位为其办理。

　　(六)特岗全科医生在社区卫生服务中心的工作时间，可纳入为城市卫生支援基层卫生时间。

　　(七)经过规范化培训的全科医生到社区卫生服务中心工作，可提前一年参加卫生专业中级技术资格全科医学专业考试。特岗全科医生晋升高级职称的，可按照《广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生和计划生育委员会关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的实施意见》的有关规定执行。

　　(八)特岗全科医生聘期满后纳入常设岗位管理，对于聘期内工作业绩突出，表现优秀的特岗全科医生，可按有关规定将其聘任到领导岗位。

　　八、其他

　　本次招聘工作由区卫计局组织实施。

　　招聘工作联系电话：

　　接受咨询、投诉电话：0663-8623229(榕城区卫计局)

　　监督电话：0663-8652491(榕城区人社局)