2017年揭西县旅游数据中心公开招聘工作人员公告

2017-06-14 19:06 揭阳人事考试网来源：揭阳事业单位招聘网

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　　为加快推进“揭西县旅游数据中心”建设工作，完成“国家全域旅游示范区”创建任务，经2017年2月27日十届县政府第四次常务会议和2017年4月1日县委十一届第16次常委(扩大)会会议精神，同意县旅游局公开招聘揭西县旅游数据中心工作人员3名。为做好揭西县旅游数据中心公开招聘工作人员工作，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)要求，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，现制订方案如下：

　　一、招聘职位及人数

　　根据《关于设立揭西县旅游数据中心的批复》(揭西机编〔2016〕15号)，揭西县旅游数据中心为县旅游局下属公益一类正股级事业单位。2017年揭西县旅游数据中心计划公开招聘工作人员3名，详见《2017年揭西县旅游数据中心公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　1、思想素质好，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，事业心和责任感强，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；

　　2、学历要求：全日制普通高等院校本科及以上学历；

　　3、年龄要求：年龄18至35周岁(即1999年4月1日至1982年4月1日期间出生)；

　　4、户籍要求：不限户籍。

　　5、在我省服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)第二条相关规定，笔试成绩加10分；

　　6、在我省服务期满考核合格的“大学生村官”，根据《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)规定，笔试成绩加10分。

　　(二)有以下情形之一者不得报考

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职人员；

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　(3)近三年在我县各类招聘考试中持假证件报名、考试作弊的人员；

　　(4)正式在编在岗工作人员；

　　(5)其他不符合报考条件的人员。

　　三、招聘办法

　　本次招聘工作以“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，采取统一笔试、面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

　　(一)发布招聘公告

　　由揭西县人力资源和社会保障局、揭西县旅游局在县政府门户网站(http://jiexi.gov.cn)发布，内容包括招聘单位、岗位、专业、人数、招聘条件、报考方法、报名时间和地点、监督举报电话等。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2017年6月22日至24日。

　　上午8：30-11：30；下午14：30-17：00

　　2、报名地点:县人社局一楼大厅人力资源市场内(揭西县河婆街道特美思大道68号)，咨询电话5585650

　　3、报名方法：报名时须由本人填写《2017年揭西县旅游数据中心公开招聘工作人员报名表》(附件2，统一用A4纸打印一份)，交近期同底版正面大一寸免冠彩色照片2张及身份证、户口本、毕业证(应届毕业生提供毕业生推荐表、学生证)、报到证(办理暂缓就业的毕业生提供暂缓就业协议书)等原件及复印件各一份。要求考生真实、准确填报个人有关信息等相关材料，必须本人在承诺栏签名，如填写错误虚假信息，责任自负。

　　4、报名人员应诚信报考，须使用有效期内的二代身份证报名，凡提供虚假报名材料的一经查实，即取消报考资格。

　　5、领取准考证时间：2017年6月29日，准考证须由报考人员持本人身份证等有效证件按规定时间领取。

　　6、领取准考证地点：县人社局一楼大厅人力资源市场内(揭西县河婆街道特美思大道68号)。

　　(三)笔试

　　笔试采取统一组织、统一制卷、统一时间的方法进行，委托省级考试机构统一命题、制卷及评分。考务工作由县人社局、县旅游局会同有关单位实施。

　　笔试科目：《综合文化基础知识测试》

　　笔试内容：综合文化基础知识，卷面满分120分。

　　笔试时间：2017年6月30日

　　笔试地点：揭西县河婆中学

　　(四)报名资格审核

　　1、确定面试对象。按岗位招聘人数以笔试成绩高低顺序，按1：3比例确定面试对象。

　　2、资格审核。面试前，县人社局、县旅游局对面试对象进行资格审核。考生持本人身份证、准考证、户口本、毕业证(应届毕业生提供就业推荐表)、报到证(办理暂缓就业的毕业生提供暂缓就业协议书)、计划生育证明书(要求户籍所在地县级卫计部门盖章)等原件及复印件各一份，无法提供原件的视为资格审核不合格。

　　资格审核不合格的，不得参加面试；有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格；不按规定时间参加资格审核的，视为放弃面试资格。面试对象可按笔试成绩从高到低人员中依次递补。

　　资格审核的具体时间、地点等事项由县人社局、县旅游局另行通知。

　　(五)面试

　　1、面试：面试工作由县人社局、县旅游局按照有关规定负责组织实施，面试采用结构化面试方式，主要考核应考者的报考动机、言语表达能力、应变能力、综合分析能力等。

　　2、面试成绩：面试满分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　面试的具体时间、地点等事项由县人社局、县旅游局另行通知。

　　(六)考试总成绩计算

　　考试总成绩按以下公式计算：

　　考试总成绩=笔试分×60%+面试分×40%

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

　　(七)体检和考察

　　1、确定体检对象。面试后，按岗位招聘人数1：1的比例以考试总成绩高低顺序确定体检对象。

　　2、体检标准。体检对象按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)标准执行。体检费用由考生个人承担。

　　3、考察要求。体检合格者确定为入围考察对象。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)文件精神，用人单位要重点考察人选的政治思想、道德品质、有无违法违纪行为等现实表现；核查报考资格条件、报考信息及相关资料的真实性；核查计划生育情况等。考察不合格的，取消聘用资格。

　　4、如放弃体检、体检不合格、考察不合格的，按考试总成绩从高到低顺序依次递补体检对象。

　　(八)学历鉴定

　　严格对学历文凭进行认证，以杜绝假文凭事件的发生，学历必须经广东省教育厅学历认证中心指定的受理点进行鉴定，考生须提毕业证书、身份证的原件及内容清晰的复印件各一份。由县旅游局集中送省级学历鉴定部门验证，鉴证费用由考生个人承担。

　　(九)公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在县政府门户网站(http://jiexi.gov.cn)公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督。若发现问题，可以举报，举报提倡真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　四、聘用待遇及要求

　　公示无异议人员，由县人社局发放聘用通知书。

　　聘用人员须与用人单位签订《广东省事业单位聘用合同书》，县人社局负责合同鉴证。聘期六年(含试用期一年)，试用期满，经考核合格予以正式聘用。

　　新聘用人员必须接受岗前培训，掌握职业道德要求，具备上岗必须的基本技能，以利于更好地履行岗位职责。

　　聘用人员列入我县事业单位正式编制，享受我县现行事业单位工作人员工资福利和聘用单位相关福利待遇。

　　五、组织纪律

　　这次揭西县旅游数据中心公开招聘工作在县政府领导下，由县人社局、县旅游局负责组织实施，报考录用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持秉公办事，严肃招考纪律。考场考试作弊违规行为按《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)处理。凡持假证件报名者，一经查实，除取消考试、聘用资格外，三年内不得再参加我县各类招聘考试。对在工作中违反工作纪律和保密纪律，弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予相应处分。

　　监督举报电话：县监察局：5584067 县人社局：5585650

　　县旅游局：5527938

　　六、本通知解释权属县人社局、县旅游局。

　　附件：

　　1、2017年揭西县旅游数据中心公开招聘工作人员岗位表

　　2、2017年揭西县旅游数据中心公开招聘工作人员报名表

　　3、广东省2017年考试录用公务员专业目录

　　揭西县人社局　　　揭西县旅游局

　　2017年5月10日

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