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    2017年揭西县公开招聘教师方案

    2017-06-14 18:25 揭阳人事考试网 来源:揭阳教师招聘网揭阳华图在线咨询

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      为适应我县教育事业发展的需要,结合我县教师人员编制情况,根据2017年1月16日十届县政府第三次常务会议和2017年4月1日县委十一届第16次常委(扩大)会议精神,在全县公开招聘一批中小学、幼儿园教师。为做好2017年我县公开招聘教师工作,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)要求,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,经县公开招聘教师工作领导小组讨论研究,特制订如下工作方案:

      一、招聘人数及职位

      计划招聘人数共210人,其中:普通高中66人、中职4人、小学94人、幼儿园40人、特教学校6人。普通高中、中职、小学招聘职位分科目设置,幼儿园、特教学校招聘职位分别按幼儿园类、特殊教育类设置(详见招聘职位表)。

      二、招聘条件及原则

      1、思想素质好,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱教育事业,热爱教师职业,事业心和责任感强,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;身体健康,符合教师岗位工作要求。

      2、学历条件

      (1)报考普通高中、中职、小学语文、小学数学、小学英语职位的,必须具备全日制师范类本科及以上学历;

      (2)报考小学美术、小学音乐、小学体育职位的,必须具备全日制大专及以上学历;

      (3)报考幼儿园职位的,必须具备全日制幼儿师范学校学前教育专业三年制中专毕业学历,或其它全日制院校师范类学前教育专业大专及以上学历;

      (4)报考特教学校职位的,必须具备全日制特殊教育类大专及以上学历。

      3、普通高中、中职、小学按职位科目报考;幼儿园、特教学校分别按幼儿园类、特殊教育类报考。

      4、报考职位必须与所学专业一致。凡所学专业与职位要求不一致的,不得报考。

      5、年龄18至30周岁(1987年4月1日至1999年4月1日期间出生)。

      6、报考对象具有揭西县户籍或者是揭西县户籍生源;夫妻一方户籍在揭西,其配偶属外县籍的可以报考;到华南师范大学、江西师范大学、南京特殊教育师范学院通过现场面试招聘签约的全日制毕业生,不受户籍限制;美术、音乐、体育、学前教育专业全日制本科及以上毕业的,不受户籍限制。

      7、揭西县户籍以及结婚证确认截止时间为2017年4月1日。

      8、已在华南师范大学和江西师范大学通过现场面试招聘签约的全日制师范类重点一本毕业生(体育专业放宽至二本),以及到南京特殊教育师范学院通过现场面试招聘签约的特殊教育类专业全日制毕业生,招聘到签约的学校任教。

      9、报考对象必须具备与报考职位科目、类别相适应的教师资格证。普通高中、初中教师资格证可以用于小学相应科目职位报考;小学、中职教师资格证只能分别用于小学、中职相应科目职位报考;幼儿园、特殊教育教师资格证只能分别用于幼儿园、特教学校职位报考。

      10、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)第二条的相关规定,笔试成绩加10分;

      11、服务期满考核合格的“大学生村官”,根据《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)文规定,笔试成绩加10分;

      12、有下列情形之一者不得报考:

      (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

      (2)尚未解除纪律处分,或者正在接受纪律审查的人员,或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

      (3)近三年在我县招聘教师考试中持假证件报名的、考试作弊的;

      (4)近三年参加我县招聘教师考试被聘用后不报到的、自动离职的、被辞退的;

      (5)正式在编在岗工作人员;

      (6)其他不符合报考条件的。

      三、招聘办法

      本次招聘工作以“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,采取统一笔试、面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

      (一)发布招聘公告

      由县人社局、县教育局在县政府门户网站http:∥jiexi.gov.cn发布招聘公告,内容包括招聘单位、职位、专业、人数、招聘条件、报考方法、报名时间和地点、监督举报电话等。

      (二)报名

      1、报名时间:2017年7月2日至4日

      上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。

      2、报名地点:县人社局一楼大厅人力资源市场内(揭西县河婆街道特美思大道68号),咨询电话:5585650。

      3、报名办法:报名时须提交《2017年揭西县公开招聘教师报名表》(用A4纸打一份),交近期同底版正面大一吋免冠彩色照片2张及身份证、户口本(毕业生户口暂寄存于就读院校的,须持当地派出所出具的入学前的户口证明)、毕业证、报到证(或暂缓就业协议书)、教师资格证原件及复印件各一份。要求考生真实、准确填报本人个人有关信息及提供证明、证件等相关材料,本人必须在承诺栏签名,如填写错误或虚假信息,责任自负。

      4、领取准考证时间:2017年7月14 日,准考证须由报考人员持本人身份证、户口本等有关证件,按规定时间领取。

      领取准考证地点:县人社局一楼大厅人力资源市场内(揭西县河婆街道特美思大道68号)

      (三)笔试

      笔试采取统一组织、统一制卷、统一时间的方法进行,委托省级考试机构统一命题、制卷及评分;考务工作由县人社局、县教育局会同有关单位实施。

      笔试科目:综合文化基础知识测试

      笔试内容:综合文化基础知识、教育学和心理学基础知识等,卷面满分为120分。

      笔试时间:2017年7月16日上午 9:00—11:00

      笔试地点:揭西县河婆中学

     2017年揭西县公开招聘教师方案

      (四)资格审核

      由县公开招聘教师工作领导小组依笔试成绩划定最低入围分数线,按招聘职位1:1确定笔试上线考生。对笔试上线考生进行资格审核。考生必须提供下列证件、资料:本人身份证、准考证、户口本(毕业生户口暂寄存于就读院校的,须持当地派出所出具的入学前的户口证明)、计划生育证明书(要求户籍所在地县级以上卫计部门盖章)、学历证、报到证(或暂缓就业协议书)、教师资格证。所有证件或证明材料均要求原件,并提供复印件一份,无法提供原件的视为资格审核不合格。

      资格审核不合格的,不得参加面试;有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格;不按规定时间参加资格审核的,视为放弃面试资格。因资格审核不合格出现的空缺职位,在报考同职位考生中,以笔试成绩从高到低依次递补审核。

      资格审核的具体时间、地点等事项由县人社局、县教育局另行通知。

      (五)面试、职位选择、体检

      1、面试:经资格审核合格者确定为面试对象。面试采用结构化面试方式,主要考核应考者的报考动机、语言表达能力、应变能力、综合分析能力、言谈举止及仪表风度等。满分为100分,60分及以上为合格,60分以下为不合格,面试成绩不计入总分,面试不合格者不得进入职位选择。

      2、职位选择:经面试合格的考生进入职位选择,职位选择时根据笔试成绩从高分到低分将考生排序,然后由考生依排序按其报考的科目、类别选择具体职位。具体按照《2017年揭西县公开招聘教师职位选择实施细则》执行。

      3、体检:经笔试、面试合格确定为体检对象,须在指定时间、地点统一参加体检。体检办法及体检标准遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)执行。体检费用由考生个人负担。

      面试、职位选择、体检的具体时间、地点等事项由县人社局、县教育局另行通知。

      (六)学历鉴定

      除普通全日制大专及以上学历(持有报到证者)外,其它考生须提供毕业证书、身份证的原件及内容清晰的复印件一份。由县教育局集中送广东省教育厅学历认证中心指定的受理点进行鉴定。鉴证费用由考生个人负担。

      (七)考察

      经笔试、面试、体检合格者确定为拟聘用考察人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)文件精神,对拟聘用人员进行考察。考察内容:主要考察入围人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,并核实是否符合规定的报考资格条件,提供的报考的信息和相关资料是否真实、准确。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。

      (八)公示

      经笔试、面试、体检、考察合格者确定为拟聘用对象,在县政府门户网站http:∥jiexi.gov.cn公示栏公示,时间7天。公示期间接受社会监督,若发现有问题,可以举报,举报提倡真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

      四、聘用待遇及要求

      在面试、职位选择、体检、学历鉴定、考察、公示环节若出现不合格者,其职位不再顺延递补。公示无异议人员,由县人社局发放聘用通知书。

      聘用人员须与县教育局签订《广东省事业单位聘用合同书》,县人社局负责合同鉴证。聘期五年(含试用期一年),在所聘用学校任教满五年(含试用期)方可申请调动。聘期考核合格者,期满继续聘用。

      新聘用人员必须接受岗前培训,掌握职业道德要求,具备上岗必须的基本技能,以利于更好地履行教师岗位职责。

      聘用人员列入我县事业单位正式编制,享受我县现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。

      五、组织纪律

      这次公开招聘教师工作在县公开招聘教师工作领导小组的领导下,由县人社局、县教育局负责组织实施,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,考场考试作弊违规行为按《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)处理。凡持假证件报名者,一经查实,除取消考试、聘用资格外,三年内不得再参加我县各类招聘考试。对在工作中违反工作纪律,弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予相应处分。

      监督举报电话:5584067(县监察局)、5585650(县人社局)、5518028(县教育局)。

      六、本方案解释权属揭西县公开招聘教师工作领导小组。

      附件:

      1、2017年揭西县公开招聘普通高中、中职、特教学校老师职位表

      2、2017年揭西县公开招聘小学、幼儿园教师职位表

      3、2017年揭西县公开招聘教师报名表

      4、2017年揭西县公开招聘教师职位选择实施细则

      揭西县人社局   揭西县教育局

      2017年4月26日


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