惠来县2017年校园公开招聘中学教师公告
2017-04-28 09:35 揭阳人事考试网 来源:揭阳教师招聘网
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为加强惠来县重点中学师资队伍建设,满足中学教学工作的需要,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的精神,经县人民政府同意,县人力资源和社会保障局、县教育局定于2017年5月13日至15日到华南师范大学现场公开招聘中学教师117名。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围、人数和报考条件
(一)招聘范围本次招聘面向普通高考第一批(含提前批)招生的全日制普通高校师范类专业本科及以上学历毕业生;面向全日制普通高校研究生学历毕业生(本科学历应为师范类相应专业)。
(二)招聘人数本次共招聘中学教师117名。具体招聘单位岗位、专业要求及人数详见附件1。
(三)报考条件报考者必须具备以下条件:
1. 具有中华人民共和国国籍,年龄18至35周岁;
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德;
3. 具备岗位所需的专业、学历及其他条件;
4. 适应岗位要求的身体、心理条件;
5. 法律、法规规定的其他条件。
涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或其他不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。
二、薪酬待遇
获聘人员为公办学校正式在编教师,享受现行公办教师工资福利和招聘单位相关待遇,试用期1年。
三、报名办法
(一)报名时间、地点。
本次招聘采取网上报名和现场投档确认方式。
1.网上报名:应聘者请于2017年5月11日至12日登录惠来县人社局或惠来县教育局网站下载《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),填写后将报名表电子邮件发送至惠来县教育局人事股邮箱:rsg6692400@126.com。
2.现场投档确认:经网上报名后的应聘者应于5月13日上午9:00—11:30到华南师范大学石牌校区桃李园现场投档确认。
(二)报名要求。
应聘人员须按规定时间网上报名和现场投档确认,逾期不予受理,如不到现场投档确认的视同自行放弃应聘资格。每名应聘者只能报考1个岗位,已与其他单位签订就业协议书的,不得参与报考,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘人员到现场投档确认时,须提交下列材料:
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(上网自行下载双面打印,并贴相片);
2.2017年应届毕业生应提供就业推荐表、学生成绩单、学生证及学校学历证明等,往届毕业生应提供毕业证书(含学历、学位)等相关证明材料;
3.有效期内的居民身份证;
4.《普通高校毕业生就业协议书》(一式三份)。
以上证件、证明材料均须提交原件及复印件,待查验后原件退还应聘人员。
四、面试
面试采取说课形式,主要测评应聘人员的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行举止、岗位匹配性等方面情况,每位考生的面试时间为10分钟。面试时间为2017年5月13日下午2:30—5:30,若时间不足则顺延至14日上午9:00—11:30,地点为华南师范大学桃李园。面试时间、地点和要求等具体事项在现场投档确认时通知应聘者。如不按通知时间参加面试的,视为自动放弃面试资格。面试成绩按百分制计算,60分为合格分数。面试成绩于5月14日下午在面试地点公布。
五、拟聘用人选确定
根据面试成绩从高分到低分的顺序,按招聘单位岗位专业和招聘人数1:1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选(面试成绩相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次)。若招聘单位岗位出现空缺,可按招聘专业从考生面试成绩合格者高分到低分的顺序调剂。经核准的拟聘人员初定于5月15日上午9:00—11:30现场签订《就业协议书》(具体时间在公布面试成绩时公布)。拟聘人选须在规定时间内到惠来县教育局人事股报到,逾期不报到的视为自动放弃聘用资格。
六、体检和考察
(一)体检。
按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)的规定和要求,组织体检。
(二)考察。
体检合格者为拟考察人选,考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。2017年应届毕业生须于7月31日前取得相应毕业证书,考察人选学历证书统一送广东省教育厅鉴证。经考察,有违法或严重违规等不良记录,不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的,不予聘用,已签订的就业协议无效。考察合格者列为拟聘用人选。
七、公示与聘用
经面试、体检和考察合格的拟聘人选,在惠来县人力资源和社会保障局和惠来县教育局网站进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议,由惠来县教育局确定拟聘人员,报惠来县人力资源和社会保障局审核,并按有关规定办理聘用手续,受聘教师应承诺在用人单位服务5年。
招聘咨询电话:0663-6692400(惠来县教育局人事股)。
附件:
惠来县人力资源和社会保障局
惠来县教育局
2017年4月27日
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(编辑:揭阳华图)